摘要

近年来,受新冠肺炎疫情影响,全球掀起一股远程办公潮。在我国,弹性工作制、居家办公、远程办公等方式也成为一些企业维持公司运营的一种常态。“有的公司推出‘3+2’混合办公模式,即允许员工每周三和周五选择1-2天远程办公。该公司通过实践发现,不仅工作效率没有受到影响,员工满意度还大幅度提升。”第十三届全国人大代表黄细花认为,“3+2”混合办公制的推广是企业、员工和社会的多赢,对我国就业市场和整体经济将产生深远影响。(编辑:尤艺樵)

新闻路上说说说|建议“每周两天在家办公”,你愿意吗?

2022-03-07 22:32
近年来,受新冠肺炎疫情影响,全球掀起一股远程办公潮。在我国,弹性工作制、居家办公、远程办公等方式也成为一些企业维持公司运营的一种常态。“有的公司推出‘3+2’混合办公模式,即允许员工每周三和周五选择1-2天远程办公。该公司通过实践发现,不仅工作效率没有受到影响,员工满意度还大幅度提升。”第十三届全国人大代表黄细花认为,“3+2”混合办公制的推广是企业、员工和社会的多赢,对我国就业市场和整体经济将产生深远影响。(编辑:尤艺樵)

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