【学习身边榜样】优秀党务工作者｜周新莲：深耕党建十余载，擎旗奋进显本色

周新莲，现任深圳环境水务集团党群工作部党委业务经理。她从基层党务干事成长为党委业务骨干，始终以高度的政治责任感和精湛的业务能力，在平凡的岗位上履职尽责、担当作为，为集团党的建设和高质量发展贡献了坚实力量。

旗帜鲜明讲政治，学思践悟党性强

周新莲始终把学习作为提高党性修养、增强政治能力、提升工作能力的重要途径，努力掌握贯穿其中的立场观点，把学习成果转化为推动工作的具体举措和解决问题的实际行动，认真贯彻落实上级党委决策部署和集团党委工作安排，自觉在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。三年来，累计负责跟进集团党委会194次、“第一议题”学习188次、中心组学习69次；该同志讲授党支部组织建设、党务实操和发展党员等专题党课共4次，累计300余人参训。

勤勉履职强统筹，深耕党建有作为

周新莲从事党建工作10年，从党务干事到党委业务经理，时刻用党员标准严格衡量、约束自己，积极进取，率先垂范，认真履职，努力提高综合素质和业务能力，助力集团党建工作取得良好成绩，多年集团党建考核被评为“好”。一是党委会议筹备工作开展有序。立足集团实际，反复研究制定《深圳环水集团党委研究讨论重大经营管理事项清单》《深圳环水集团党委研究决定事项清单》，切实做好党委会、中心组学习及各类大型会议的会议筹备、会议记录和会后资料整理归档等工作，助力集团党委充分发挥把方向、管大局、保落实的领导作用。二是党建工作开展标准化规范化。先后梳理编写《集团党费收缴、使用和管理规定》《集团党委政治要件闭环落实工作制度》《集团党委意识形态工作责任制实施方案》《集团各级党组织重大事项请示报告制度》《集团基层党建工作考核办法（试行）》《基层党组织选举工作流程指引（试行）》《集团党委会议事规则》等多项重要制度文件，进一步推进集团党建工作标准化、规范化建设，推动集团党建工作责任落实常态长效。三是基层党建和其他工作推动有序有力。积极协助集团党委开展党史学习教育、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、学习宣传贯彻党的二十大精神、专题民主生活会等工作。编撰“大学习、深调研、真落实”实施方案和调研计划，督促集团党委班子成员深入开展“大学习、深调研、真落实”工作，用学习成果指导调研实践，用调研实践深化学习成果，推动集团高质量发展。引进“峥嵘”“烽火”沙盘培训，强化党务工作者党务实操技能。累计按程序规范发展党员49名，指导各基层党组织有计划地发展党员。统筹抓好意识形态工作，每月对集团官网、公众号等网络媒介开展“错误政治性表述”排查，累计排查整改324处错误。协助党建业务数字化转型，推动集团党建工作高质量发展。

恪尽职守显担当，敬业奉献强作风

周新莲主动对标对表新时期国有企业党建工作的高标准高要求，将工作压力转变为工作动力，加班加点毫无怨言、能够积极主动地承担时间紧、挑战重的工作任务，高效完成交办的各项工作任务。连续三年牵头组织开展2021—2023年党员领导干部述责述廉工作。熟悉党委换届和基层党组织换届工作，独立配合集团党委推动换届工作，编制基层换届流程指引。积极对接市委对集团党委的巡察工作、“两个维护”十项机制专项巡察、集团党委贯彻落实《关于全面加强国有企业党的领导和党的建设的实施意见》专项整改工作，获得上级党组织高度评价。积极参与人力资源部开展《深圳市市管企业领导人员管理规定》执行情况自查整改工作。协助开展经济审计整改工作。认真协助开展国企改革三年行动工作。2021年荣获市国资委党委“优秀党务工作者”，2019、2023年度荣获“集团公司先进生产（工作）者”。

廉洁自律强意识，风清气正守底线

周新莲始终坚持严以修身、严于用权、严于律己，自觉把纪律和规矩挺在前面，严格遵守党风廉政建设各项规定，认真落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”，恪守廉洁底线，不踩党纪国法红线，自觉涵养思想作风。自觉信守社会公德、家庭美德、个人私德。八小时之外，自觉纯净自己的交际圈、生活圈，能正确处理人际关系，自觉培养健康向上的生活情趣，保持了一名共产党员应有的品格。

周新莲十余载深耕党务，始终以高度的政治责任感和精湛的业务能力，在平凡岗位上恪尽职守、敬业奉献。她不仅是集团党建制度体系的“筑基者”、规范运行的“护航员”，更是用实际行动诠释对党忠诚、担当作为的优秀榜样。其勤勉务实的工作作风、严谨细致的专业精神，为推动集团党的建设和高质量发展贡献了坚实力量，生动展现了新时代优秀党务工作者的政治本色和精神风貌。

编辑 詹珊珊 审读 柳春晓 二审 邹远先 三审 洪鹏辉