傅文婷现任深圳环水集团龙华水务公司观澜运营中心综合办公室文秘管理岗,她勤学善思、笃行求实,将“学中干、干中学”的理念贯穿始终。自入职以来,深耕党务工作、积极投身抗疫支援,曾借调至环水集团党群工作部参与专项工作,展现出优秀的组织协调能力和强烈的责任担当。因表现突出,荣获环水集团“优秀青年突击队员”“工会积极分子”等荣誉称号。
精耕细作强根基,规范高效促提升
傅文婷以扎实严谨的态度作风,把握沟通为桥、谋划在前的工作思路,让工作有力可施。是制度体系的构建者。紧密联系公司各部门业务实际及基层党支部特点,系统构建并持续完善“三重一大”“两清单”、基层党建考核细则等核心制度,为党委规范高效运行提供坚实保障。是学习教育的组织者。深入推动党纪学习教育、深入贯彻中央八项规定精神学习教育等重大任务,精准拟订方案,统筹组织系列专题学习、警示教育、主题党日等活动,精心筹备动员部署会、组织生活会等关键会议,推动学习教育深入实施。是组织建设的保障者。精准把握制度要求,牵头制定换届选举工作流程及核心材料,有力保障公司党委及下属党支部集中换届选举工作圆满完成,夯实了基层党组织根基。
匠心赋能创品牌,深度融合解难题
傅文婷始终将服务党员群众、解决实际问题作为党建工作的核心,积极推动党建与业务同频共振。是“党建+”品牌的深化者。深度融入龙华水务公司党委“党建+直饮水”品牌创建。创新运用“会议联通+党建联建+民生联办”模式,着力打造常态化服务载体。协助公司党委举办14家示范区单位参与的党建联席会议,组织开展“党建+业务”座谈及活动8次,有效赋能直饮水建设与客户服务,助力解决“对接难、协调难”等业务痛点。是末梢服务的创新者。调岗至基层党支部后,紧密结合供水一线实际,创新将“五强五化”要求与党建品牌建设相融合,规划“133”实施路径。强化联动街道、物业、学校,共同推进民生项目,党员先锋、业务骨干开展“红色先锋”行动40余次,在应急保障、技术创新、“水管家”服务等关键领域显著提升服务质效,将支部组织优势切实转化为服务动能。
心系需求暖人心,先锋引领树形象
傅文婷致力于激发组织活力,让党建工作既有力度更有温度。是教育载体的创新者。锐意创新党员教育形式,近年来积极参与策划并成功举办了党史知识竞赛、“笔墨颂党情”书画展、党史漫画展、“我是党史演说家”演讲比赛、百年党史展览等系列鲜活生动的主题活动,将理论教育融入实践体验,有效提升学习吸引力。是品牌故事的传播者。在党建品牌建设中,协调组建信息联络小组,深入一线挖掘先进事迹。通过精心撰写宣传报道、制作H5等多形式,讲好党建故事。其主笔的《龙华水务探路先行,攻克原特区外水厂用地政策难题》党建品牌报道被环水集团《水视界》刊发。总结提炼的“三联并举”经验材料,助力公司获评深圳市第六届党建引领基层治理“为民服务优秀案例”,显著提升公司党建品牌影响力。是危难时刻的先锋者。2022年3月深圳疫情严峻时期,她毅然加入市妇联首批“巾帼战‘疫’突击队”,连续17天坚守街道社区抗疫一线。高效核查数据1000余条,累计“扫楼”454户,登记信息超1000人。她任劳任怨,以奉献精神和实际行动生动诠释了共产党员的先锋模范作用。
傅文婷以高度的责任感和饱满的热情投身于党务工作,在规范管理、品牌创建、服务群众、先锋引领等方面交出了亮眼答卷。展望未来,她将继续坚守初心,砥砺前行,以青春之我、奋斗之我,为新时代党的建设事业贡献更多智慧和力量!
编辑 詹珊珊 审读 柳春晓 二审 邹远先 三审 洪鹏辉