破解基层治理“小马拉大车”难题，新安街道市级一等奖+1！

7月9日，由深圳市直机关工委举办的2025年深圳市“尖兵杯”工作创新大赛正风增效组决赛落下帷幕，新安街道以《深化“三治融合”破解基层治理“小马拉大车”》项目参赛，荣获一等奖。

社区是基层治理的最后一环，一直被称为“小马拉大车”。新安街道安乐社区党委以“党建红”串联起“共治链”“智治网”“德治魂”，将治理难题化作亮眼成效。

共治：凝聚多方力量，破解“资源分散”难题

以“党建引领、融合共治”为宗旨，由社区党委牵头，以驻辖区单位和小区党支部为纽带，凝聚各级党组织、职能部门、社区党员、达人、群众，组建“红色管家”队伍，对环境卫生、消防安全、道路交通等实施“巡查—反馈—协调—处置—督查”五步管理流程，打通基层治理微循环。以“动员社区资源、助推社区发展”为目标，发动辖区党组织、爱心企业、热心人士筹集114万元成立“安乐社区基金会”，用理财收益帮扶救助非户籍及政策覆盖外人群，不断优化社区服务供给。截至目前，已资助49人，发放救助金20多万元。

智治：AI赋能增效，破解“人力不足”难题

聚焦隐患前端处置，推出全自动识别不带安全帽、烟雾、火灾等装修违规乱象的“小散工程巡检卫士”，大幅提升管理效能。聚焦实时泛在管理，以“高清摄像头+AI算法”为技术支撑，推出自动识别车辆违停、违规垂钓、高空抛物、明火燃物、乱摆卖的光储能移动“哨兵”项目，大大缩减人力成本。聚焦夜市规范经营，在翻身地铁口天虹商圈打造占地600平方米、设置116个摊位的“乐翻夜市”，依托先进的智慧管理平台，通过摊主人脸识别通电、实时监测油烟噪声等数据，对违规迹象自动抓取并即时告警，极大减轻夜市管理压力、邻里纠纷，获居民广泛认可。

德治：文化浸润人心，破解“认同薄弱”难题

培育社会公德，构建“1个社区党群服务中心+2个花园小区党群服务站+11个薪火小站+N个便民角”服务矩阵，编制《市民公约》《村规民约》，推行文明停车、文明养宠等行为，实现居民自我监督、自我管理。涵养家风家德，通过引导家庭参与社区公共事务、利用民俗节日开展家文化体验以及评选“文明家庭”等，激发“以家助治”内生动力。践行互助美德，大力开展“最美志愿者”评选活动，“乐善屋”积分超市去年以1.2万积分“兑换”超6000小时志愿服务，点燃了1500名党员、义工的奉献激情，进一步营造文明和谐氛围。

共治是温度，智治是速度，德治是厚度。接下来，新安街道将继续坚持党建引领，推动“三治融合”，让基层治理跑出“新精彩”。

（受访单位供图）

编辑 刘彦 审读 秦天 二审 王雯 三审 余海蓉