TCL国际E城党群服务中心月均服务两万多人次

深圳商报·读创客户端记者郑恺

“百姓学堂” 座无虚席，“疯狂星期四” 市集人声鼎沸，心理疗愈课程名额“秒光”……近期，TCL 国际 E 城党群服务中心成为“人气磁场”，月均服务两万多人次。

这里人气持续高涨的奥秘何在？答案是园区党委以精准服务为导向，成功打造了集“纠纷调解室”“职场加油站”“精神自留地”于一体的活力枢纽，共同奏响了党群联心、服务惠民的动人乐章。

打造“纠纷调解室”，建设和谐园区

面对园区企业聚集、职工众多带来的潜在摩擦点，园区党委主动前移服务关口，融合多方专业力量搭建起调解网络，打造专业高效的“纠纷调解室”：引入园区企业设立服务点，广东品睿律师事务所提供法律咨询与援助、鹏源知识产权有限公司守护企业创新成果；在党群服务中心设置心理咨询室，由公益持证心理咨询师、园区心理咨询公司提供心理疏导和冲突干预，从源头上化解情绪对立；联动街道总工会、企业HR、园区物业等多方力量，建立快速响应和协同调解机制，月均处理十多起劳资纠纷、商务合同争议、邻里摩擦等事件，营造公平公正、和谐稳定的营商环境，成为园区的“减压阀”和“稳定器”。

构筑“职场加油站”，赋能职业发展

紧扣园区职工，尤其是青年白领和创业者的成长需求，园区党委倾力构筑“职场加油站”，提供从技能提升到资源对接的全链条支持。以建设“百姓学堂”为契机，联合南山区人力资源局、区总工会、TCL集团等资源，常态化举办人力资源管理师培训、无人机飞行操作、AI人工智能运营实战等紧贴产业前沿的职业技能训练营，为求职者和在职者“充电蓄能”；利用共享会议室、开放交流空间，每月定期开展企业家俱乐部交流活动、创业者沙龙，促进经验分享、项目对接与资源整合。

营造“精神自留地”，滋养心灵家园

在快节奏的职场之外，园区党委致力于营造温暖治愈的“精神自留地”，满足职工多层次的精神文化需求。引入咖啡茶吧、理发花店等便民服务，打造百姓书吧、职工茶馆等舒适放松空间，“疯狂星期四”职工市集周周送实惠；联合文体类社会组织开设摄影、粤语、美妆、时尚穿搭、整理收纳等公益课程，让艺术滋养心灵；孵化培育勇攀高峰、瑜乐一伽、无羽伦比、心灵驿站公益社团等十多个兴趣社团，常态化组织篮球赛、羽毛球赛、瑜伽课、公益读书会、心理疗愈沙龙等活动，同时鼓励社团主理人带头参与志愿服务活动，营造温暖融洽的“熟人园区”氛围。