常备不懈织天网，奋力转型卫海防！南部战区海军某观通站转型建设结出丰硕成果

深圳特区报

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摘要

常年担负战备值班任务，编织出一面海空立体预警网，参加重大演习演练数百次，11次被评为一级观通站，4次荣立集体三等功，多人获“海军转型精英先进个人”“练兵备战先进个人”，数篇研究成果获全军、海军级奖项……一轮轮大项任务、一项项集体和个人功勋荣誉，见证着海军某观通站近年来转型建设的丰硕成果。

南部战区海军某观通站官兵开展目力观察训练。

情报发现上报率、准确率、及时率均达100%

不到10年时间里，连续完成多种型号不同领域装备接换装，半数以上官兵具备多岗位值班能力，单站侦察预警能力实现跨越式提升。近年来，该站情报发现上报率、准确率、及时率均达100%。这份成绩来自驻守在此的一群平均年龄不满25岁的高山水兵。

从“0”到“1”难，从“1”到“0”再到“1”更加困难，与装备相处的数年时间里，李方林和战友摒弃原有思维方式，不断梳理形成该型装备值班流程、基础训练教材、情况处置规定等多项成果，并在值班中不断探索该型装备与站内原有装备的“互补”用法。

入夜，军士姚宗果挑灯穿梭在管线中进行装备巡查，他发现冷凝管接口处有裂纹。警报器还未响，但显示屏上的温度曲线已开始爬坡。当时演习还在进行，不能停机，姚宗果当机立断，舍弃破裂的部分，把两台机器冷却系统连接起来。装备设计厂家工程师看着他的处置方式忍不住竖起大拇指，而姚宗果看似胆大的创新做法来自对装备系统的烂熟于心。

“任务不断拓展，只有主动作为、加快创新，才能跟上转型步伐。”近年来，该站在旅人才培养、后装保障等具体举措支持下，立足官兵群体围绕装备维护、装备操作、战法训法等方面大胆创新，在一次次尝试和积累中找不足、补短板、提战力。

研究生毕业的李松林利用所学知识大胆模拟尝试，尝试应用工程软件编写一套用于数据处理的代码。李松林又从代码入手，经过一周的编写和反复调试、模拟，自动处理程序试验成功，该程序配合该装备使用可以同时处理上百批目标，且无需人工操作，大大提升了数据处理效率。

机关将该事项纳入旅年度课题，并成立攻关小组，经过大半年的深入研究，通过对不同装备获取的情报信息精准分类，利用编程精准“开刀”，全站数据处理能力得到大幅提升。

“只有攥指成拳，才能发挥观通站整体效能。”一时间，该站掀起战法研究热潮，多个战位围绕单一装备效能发挥、多装备运用协同等广泛思考讨论。

该站干部杨江在多项研究成果基础上，编制出某型装备操作规程、教材、教范，并带领站内业务骨干扎实开展资料数据积累和效能验证，与旅机关参谋人员会同上级业务部门和科研院所等共同撰写的《某平台预警探测情况分析研究》《基于某技术对目标智能感知识别问题研究》《某型装备作战效能分析》等研究成果在海军和全军斩获多个奖项。

培养出数百名“一专多能”骨干

“装备、任务随着时代发展不断在变，但‘献身海防、常备不懈’的使命始终不变。”该站中士陈益强每逢比武都第一个报名，经历了3次“战败”，终于斩获全旅比武第一。而连续的比武“冲锋”给他带来的更大收获是能力上的大幅提升，也让他练就了一具可以从近百个米粒大小的光点中筛出可疑目标的“火眼金睛”。

“提升专业没有捷径，就是反复训练。”深夜，推开办公室的门，数名干部骨干正在给次日参加例行周考核的官兵设计试卷。他们要为每个专业同时设计4套试题，以检验官兵实际掌握情况，便于开展针对性强化训练。张天勇、宋新华等官兵在一系列举措下迅速成长为“一专多能”甚至“多专多能”的业务骨干。曾在海军相关专业比武中斩获第一的宋新华，也掌握了攻克新专业领域的“关键之门”，被评为“海军转型精英人才”。

在人才支撑下，该站利用重大演习演练，深度嵌入指挥链、作战链，做到空情海情更远探测、更早发现。该站也作为该旅专业人才“孵化器”和“岗位合并、一专多能”的“试验田”，不断培养输送出一大批军官和军士骨干。

在系列举措支撑下，这个站培养出数百名“一专多能”骨干，多人获“海军转型精英先进个人”“练兵备战先进个人”，形成“专家传帮带、骨干挑大梁”的人才梯队。

面对承担的使命，该站全体官兵一致表示，只有不断突破自我，加快建成适应未来战争的一流观通站，才能更好守护好祖国海空。