首期西丽湖人才创新创业“展翅”训练营开班

深圳商报·读创客户端记者 郑恺

6月15日，西丽湖人才创新创业“展翅”训练营开班仪式暨首期课程正式启动。7位行业导师及80名首期学员齐聚一堂，以“开阔视野、提升能力、整合资源”为核心，开启为期3天18个课时的创业实战赋能之旅。  

西丽湖人才创新创业“展翅”训练营由西丽湖人才服务中心、深圳市科技创业促进会主办，旨在培养具有国际视野和实战经验的创新创业人才，通过主题分享、实战演练和高端交流，帮助人才创业者掌握创新创业的核心技能，提升项目孵化成功率，促进科技成果转化的公益性、实战化创新创业培训营。

本期“展翅”训练营免收学费，众多创新创业者的踊跃报名，首期学员80人。

学员们首先在助教带领下分为10个小组，开始“破冰之旅”，向小组成员介绍自己，彼此交流熟悉，共同成长进步。智深创投合伙人崔宇杰以《以终为始创未来——科技投资驱动产业创新》为题，为学员带来长达3小时的沉浸式授课。

崔宇杰导师从商业模式设计-战略性思考创造市场长期优势、财务管理-估值管理与战略性改变市场规则、创新思维-未来市场的创新产品、市场分析与定位-精准定义未来市场四个维度详细讲解了创新创业的核心要素，并拆解科技投资逻辑、国家政策导向、新经济价值链、未来市场的创新产品等，通过自身实战的能赛视觉、爱湃斯、云路复材、明京环境等投资案例，为学员们理顺“创业者如何搭建团队、赢得市场、找到投资”。

随后，崔宇杰导师又向学员解读了“未来12把钥匙”和“创新十大源泉”，从经济、金融、政策、法规发展趋势和人口变化中寻找产品创新机会，带领大家学习未来市场的创新产品的特性与战略性产品创新流程，手把手教导如何设计“未来产品”，并分享了投资人最好看的5个新产品机会领域和三大投资黄金赛道，为学员们勾勒出未来创新创业的理想路径，鼓励大家积极创新、大胆创业。

下午的课程上，深圳企业人力资源协会副秘书长王洪斌导师带来《破解创业企业“选才”迷局》，以初始团队最需要的人才管理实战为出发点，从招聘责任人、制定招聘计划、选才理念与标准、高效招聘与精准面试技巧等六个方面，通过详细讲解、现场演示与案例结合为大家讲解创业选才之道——“创业企业必须招募到跟公司的战略、价值观、企业文化相匹配的各类人才，以形成强大的组织力量，实现组织的战略目标”。

课程中，学员们以分组形式讨论学习，共同演练了制定招聘计划及预算、准备结构化面试题、围绕岗位素质要求开展提问、招聘效果评估等常见的选才核心环节，并互动扮演应聘者与招聘官，演示了招聘流程准备、行为面试、问答与标准化提问等选才的核心过程。

“非常高兴能参加‘展翅’训练营，第一天上课就感觉来对地方了，听完崔老师的课让我对自己选择的宠物经济赛道更有信心，王老师的课则教会我管理驾驭团队。”专程从美国旧金山回国参加此次“展翅”训练营的学员李筱，在参加完当天的课程后难掩收获知识的喜悦之情，非常兴奋地对中心负责人讲。

西丽湖人才服务中心负责人表示，每位学员毕业后将有机会参加路演、对接资本和市场资源、免费入驻中心及周边政府园区等多项福利资源，不仅让学员在课堂上学到“真本事”，更可以转变“真创业”。

按照计划，今年9月第二期西丽湖人才创新创业“展翅”训练营将开办。