深圳将实施五个机制，保障综改试点各项任务落细落实｜聚焦深圳系列发布会

6月13日，深圳举行深入推进深圳综合改革试点系列新闻发布会。深圳市委副秘书长、政研室主任、改革办常务副主任张茜表示，作为深圳改革工作的统筹部门，市委改革办按照市委工作安排，以改革的办法推进改革，优化全过程、高效率、可核查的推进落实机制，以钉钉子精神抓好改革落实。

张茜介绍，具体将实施五个机制保障《关于深入推进深圳综合改革试点深化改革创新扩大开放的意见》各项任务落细落实。

一是分类推进机制。对于深圳事权的任务，推动涉改部门主动作为、提速提效，力争年内形成一批制度成果、落地场景、创新案例。对于涉及调法调规或者需要上级授权的任务，加大请示沟通力度，进一步细化实施路径，确保尽快落地实施。

二是改革调度机制。通过“每月一调度、每季一分析、年终总盘点”，压实责任、跟踪进度、抓好落实。“月调度”，就是综合运用台账调度、现场调度、座谈调度等方式，每月跟进任务推进情况。“季分析”，就是每季度梳理分析和综合研判改革落实情况，查摆堵点，细化举措。“年终盘点”，就是总结全年工作情况，梳理和通报改革创新成果。其中，对于难度大、进展慢的改革任务，市委改革办牵头开展专项调度，推动改革更好落地。

三是督察问效机制。着力在发现问题、解决问题上下功夫，多形式、多途径开展改革督察，适时对重点任务开展联合督察。围绕改革重点、难点、薄弱环节，探索实施改革督察与巡察、审计监督联动协作工作机制。对督察中发现的落实不力等情况，列出问题清单，要求责任单位及时整改。

四是考核评价机制。围绕《意见》部署任务，实行挂图作战、销号管理。严格落实“四个一”落地标准，即一个改革任务对应一个改革方案、一套操作规范、一批应用场景、一套评估体系，确保改革效果。坚持以实绩实效和人民群众满意度检验改革，用数据和事实说话、用进度和质量说话，确保每个节点都有扎扎实实的进展、可感可知的成果。强化改革正向激励，遴选成效显著、创新性示范性强的优秀改革案例，以标杆引领和调动各方积极性。

五是宣传推广机制。落实好《意见》关于“强化试点经验评估推广”的要求，及时梳理制度清单、提炼应用案例，推动改革实践上升为制度规范，进一步扩大试点受益面。同时，注重边试点、边总结、边宣传，营造良好改革氛围。

总而言之，市委改革办通过一整套抓落实机制，推动各单位将改革作为一种常态、作为工作方法、作为共同责任牢牢抓在手上、落到实处，确保试点任务抓实改好、干出实效。

编辑 白珊珊 审读 张雪松 二审 温静 三审 甘霖