“十大行动”提升机关党建质效，布吉新城发展迎新貌

建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关，是新时代机关党的建设的重要目标，是做好新时代机关党建工作的有效载体，是实现机关党建高质量发展的有力抓手。

今年以来，龙岗区布吉街道印发《布吉街道机关党建提质增效“十大行动”实施方案》，精心谋划、全面部署铸魂行动、能力作风提升行动、党务工作规范化标准化等十项行动，扎实推进模范机关创建活动，打造党建工作品牌，推动形成了学习模范、争当模范的良好局面。

举一纲而万目张，解一卷而众篇明。布吉街道坚持以党建为引领，有机结合街道重点工作任务，积极发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，压紧压实责任，唯实争先，埋头苦干，扎实推动“十项行动”见行见效，为布吉新城高质量发展写下生动注脚。

激发干事创业活力助力高质量发展

党建和业务的同向聚合和深度融合，是实现党建引领高质量发展的关键抓手。

一年春作首，万事行为先。2024年新春，布吉街道的机关党员便“跑”了起来。今年一季度，布吉街道紧跟市、区步伐，吹响了招商引资的冲锋号，召开“布满机遇、吉创未来”招商引资推介会，全面展示布吉的发展潜力与投资优势，吸引更多优质企业和项目落户布吉。

数据显示，布吉街道1-10月固定资产投资完成45.01亿元，完成率72.6%、全区排名第三，同比增长16.9%、增速全区排名第二；1-10月，39家营利性服务业实现净服务营业收入174.4亿元，同比增长111.16%、增速全区排名第一；限上批零企业销售额1-11月实现185亿元，同比增长122.9%。

这些亮眼经济指标的背后，离不开一支队伍的全力护航。布吉街道直属机关第六党支部成立13支招商攻坚先锋队和12支政企联合招商队，设立企业服务专区，外出招商5次，落地项目17个，其中7个为市外企业投资项目；14个挂点服务企业小组走访率达100%。

让每一条政策真正直达企业痛点、服务提速跑，政策及时达……在服务助企之路上，布吉街道机关党员用热心服务换取企业的暖心，走访企业、收集诉求、协调办理、反馈结果，切实帮助企业解决实际问题，坚定企业扎根布吉发展的信心。

重大项目是经济高质量发展“压舱石”的“硬支撑”。今年以来，布吉街道直属机关第七党支部牢牢抓住项目建设这个“牛鼻子”，快干实干，成立了布吉街道品质提升工作委员会，在辖区打响品质提升攻坚战第一枪。该支部坚持以党建为引领，结合2024年落实“百千万工程”高质量发展任务的重点工程，聚焦解决民生难题、打开城市空间、促进经济发展等重要方面，围绕“群众迫切需要、普遍关注的小事、急事、难事”以及“布吉街道高质量发展”等重点工作筛选了52个项目纳入品质库，以期实现辖区存量资源的整合利用，解决制约城区发展、群众反映强烈的突出问题，为市民群众打造“既有颜值、更有内涵”的美好生活环境。

在布吉街道的多个片区，各区域重点项目建设呈现出一派火热景象：木棉湾入口等11个城市更新项目立项加快建设，地铁轨道交通17号线项目施工面移交，地铁14号线共建管廊工程、罗岗地块利益统筹项目等12个项目土地整备任务基本完成，为布吉经济高质量发展注入动能。

围绕中心、服务大局是检验机关党建质量的标尺。布吉街道充分发挥机关党员抓改革、促发展的积极性主动性创造性，在以高质量机关党建促进高质量发展中展现新担当新作为。在重大项目建设、环境品质提升、招商引资的第一线，机关党员干事创业的热情让机关党建示范“走在前，作表率”作用越来越凸显。

聚焦主责主业提升民生幸福“成色”

悠悠万事，民生为本，百姓的高品质生活是高质量发展的落脚点。

布吉街道人口密度大，居民对文化生活有迫切需求。

今年以来，布吉街道直属机关第四党支部坚持“微实事”托举“大民生”。依托申报230个微实事项目，布吉街道谋划并投入实施“慢生活幸福城”“龙岭花开”“智绘大芬”等主题的十大惠民项目，开展“你点我送”公益艺术培训700余课时，舞蹈、器乐、声乐、美术等群众性艺术类课程惠及7000余人次。

艺术在文体空间碰撞，会产生怎样的火花？在布吉街道直属机关第一党支部的推动下，今年布吉街道的文创产业迎来了发展新机遇。

今年，第二十届文博会大芬油画村分会场系列活动顺利举办，成交额2373万元；大芬油画村入选“首批粤港澳大湾区文艺交流合作共建单位”。

11月28日，备受期待的布吉文体中心正式投入使用。这座充满设计感的现代化、多样型的文体服务综合体揭开面纱，迎接市民前来畅快运动、自在阅读、休闲娱乐。同日，首届“100+亚洲艺术季”在布吉文体中心盛大启幕，艺术之旅，即刻启程！

布吉街道直属机关第三党支部广泛开展多样化、全方位普法活动，建设法治文化主题公园，通过展示南粤法治人物、打造法治文化长廊等，将法治元素融入园区各个休闲角落，“法”“景”融合，使群众在休闲娱乐、健身漫步中潜移默化地接受法治文化教育。完善社会心理服务体系建设，建成街道、社区、社会心理服务站点83个，开展社区重点群体心理状况调研，《“来了就是深圳人”社区居民心理健康服务项目》获“第六届全国社会心理服务优秀案例”奖。

以服务群众、造福群众为干事创业的总抓手，布吉街道机关党员坚持把好事办实、实事办好，努力让设施更完善、让活动更丰富，不断满足人民日益增长的美好生活需要，让城区在宜业的同时更加宜居。

精准品牌定位擦亮基层治理品牌

布吉新城未来是何种模样？发展蓝图又该如何建设好？

布吉街道直属机关第五党支部充分发挥党建在基层治理中的引领作用，找准党建引领基层治理着力点和落脚点，把党组织政治优势和组织优势更好地转化为基层治理效能，以建强队伍为抓手，以筑牢堡垒为重点，以基层民生为关键，进一步提升党建引领基层治理能力水平。

基层工作千头万绪，直面广大群众，拥有一支高素质专业化、敢担当善作为的过硬干部队伍对基层来说至关重要。

为此，布吉街道持续加强年轻干部教育引领工作，引导年轻干部练好内功、提升修养，勤学苦练、增强本领。

在顶层设计方面，布吉街道直属机关第五党支部构建干部教育培训体系，开发美育系列干部培训课程，着力打造“大芬美育干部教育培训示范点”；开展“赓续布吉荣光，筑梦东进新城”“布吉尖兵标准”大讨论等活动，举办青年干部专业素质提升专题培训班，实施社区年轻干部“361计划”培养，开展能力作风提升等十项行动并细化分解22项子任务，激发干部队伍建设活力动能、提升工作能力水平。

基层治理是一项系统工程，涉及公共服务、民生保障、纠纷化解、应急管理等多方面，如何将其整合成“一张网”？

布吉街道直属机关第五党支部创新实施党建引领“三聚工程”，探索街社融合体制创新，累计召开居民议事会、问题协调会等576场，解决群众诉求7399项，获评2024年深圳高质量党建引领高质量发展先行示范案例。

“龙岭模式”是布吉街道党建引领基层治理的生动实践。作为“龙岭模式”的诞生地，布吉街道直属机关党委不断创新求变，形成“一花引来百花开，百花争艳春满园”的基层治理新格局。

比如，布吉街道直属机关第五党支部试点建设“网格化”“智慧化”全要素治理“虚拟社区”，打造青年友好型街区，建设暖新街区；武装部党支部打造“党建引领+五星共建”智慧武装特色党建品牌，与校园共建共进促教育，开展新生军训、国防知识讲座、国旗班训练等，增强青少年的国防意识；与文化站点共建共享促文明，在大芬美术馆等地开展国防建设图片影像展，举办国防教育论坛，打造“青年民兵活动室”。