深圳加强企业ESG能力建设具有紧迫性
ESG强制披露时代到来。今年以来,财政部、上海证券交易所、深圳证券交易所、北京证券交易所均发布了 ESG披露相关文件,探索高新、绿色、高质量可持续发展之路,已经成为越来越多企业发展的“必答题”。沪深北交易所在5月1日起正式实施《上市公司可持续发展报告指引》,明确报告期内持续被纳入上证180、科创50、深证100、创业板指数样本公司,以及境内外同时上市的公司应当最晚在2026年首次披露2025年度可持续发展报告。
ESG管理能力建设关乎企业竞争力与发展空间。面对国家“双碳”目标的明确要求、国际投资趋势转变以及自身可持续发展的内在需求,实施ESG管理是企业提升竞争力、拓展发展空间的重要路径。在资本市场,ESG已成为投资者的重要考量因素。越来越多的投资者开始关注企业的ESG表现,并将其作为投资决策的重要依据。在国际分工合作方面,ESG表现已成为企业市场准入和供应链筛选的重要标准。越来越多的国际采购商和消费者在选择供应商或产品时,会优先考虑其ESG表现。同时,随着国际经济组织对ESG管理的重视程度提升,ESG审核广度与深度在不断拓展。
加快建设更多世界一流企业的需要。世界一流企业在ESG实践中的积极探索与创新,在推动社会发展的同时,也为自身带来了显著的经济和社会效益。面对经济波动、政策调整、环境变化等的不确定性,企业更需要通过建立健全的ESG管理体系来识别和应对潜在风险,如环境风险、供应链中断风险等,良好的ESG表现有助于提升企业的抗风险能力。通过提升ESG绩效,企业不仅能有效减少对环境的不利影响,还能增强社会信任,促进员工福祉,从而为企业的长远发展奠定坚实基础。随着消费者、投资者和社会公众对ESG的关注度日益增加,企业必须提升社会责任履行能力和品牌的社会形象。这包括保障员工权益、参与社区发展和公益事业等,以增强企业的社会认可度和信任度,吸引更多投资。
深圳推进企业ESG能力建设的建议
加快构建ESG评价标准。充分考虑与国际可持续发展方向的契合度、国际投资者与利益相关方的主要诉求,以国际通用指标为基础,提炼其中适用深圳企业的指标作ESG评价标准框架,并保证这一标准在国际上的认可度。同时,建立ESG标准化统筹协调机制,推动行业与标准制定机构的沟通交流,逐步建立符合深圳企业情况的具有指导性、针对性、体系性、持续性的ESG能力建设标准,从企业需求出发,提供企业ESG建设实施路径指引性规范,指导企业如何达到这些ESG要求。此外,要鼓励企业加强ESG披露,对接受政府资助、扶持的企业,将ESG披露作为其“必选项”。
建设深圳ESG信息平台。要整合数据资源,实现ESG信息的透明化与可追溯,同时确保企业数据安全与隐私保护。具体包括两大部分:一是ESG能力建设认证平台。用以支持深圳ESG能力建设标准认证工作,提供企业申报、线上线下认证、认证数据统计等功能。二是企业ESG管理服务平台、以云服务形式服务企业ESG管理体系建设,包括提供标准指引、支持管理体系运作的各项服务。
实施ESG能力建设“领航行动”。一是邀请各行业头部企业参与标准制定,设立标准示范基地,通过案例宣传、编制白皮书等形式,树立行业标杆,激励更多企业参与ESG能力建设。二是强化政策引导,明确深圳ESG发展方向、政策导向和奖惩机制。三是加强专业赋能,培育引进ESG专业服务机构,为企业提供ESG能力建设的培训与认证服务。四是学习借鉴《北京市促进环境社会治理(ESG)体系高质量发展实施方案(2024-2027年)》、上海《加快提升本市涉外企业环境、社会和治理(ESG)能力三年行动方案(2024-2026年)》等政策方案,参考各地ESG管理经验做法,加快推出符合深圳实际的ESG政策体系。
建立深港ESG合作机制。探索构建深港ESG标准和评价互认体系,畅通ESG跨境融资渠道。鼓励两地企业在ESG领域开展合作项目,特别是在绿色金融、可持续供应链管理等方面。构建深港ESG人才合作培训机制、专业资格认证及行业交流平台,促进两地人才交流,为深港在ESG投资和可持续发展领域提供人才支持和智力保障。支持深港学术界与产业界ESG专业人士加强合作交流,探索成立深港ESG联合研究平台,为政府提供决策支持,并服务企业开展ESG实践。
(本文是2024年度深圳市社会科学院专项科研项目(2024AA001)的阶段成果)
编辑 白珊珊 审读 张雪松 二审 桂桐 三审 潘未末