南园街道实施雏鹰计划，青蓝结对助力打造新生干部“铁军”

深圳特区报

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摘要

为深入实施干部素质培养“雏鹰计划”，打造新生干部“铁军”，南园街道党工委精心组织了“青蓝结对·爱苗帮帮会”活动，旨在搭建老干部与年轻干部的交流平台，深化对党的历史和优良传统的认识，激发干部队伍的责任感和使命感，推动形成新老干部互帮互助、共同进步的良好氛围。

活动当天，一行人首先来到了中英街博物馆。在这里，他们通过参观历史文物、影像资料等，深入了解从英国殖民时期的屈辱到改革开放后的繁荣发展，以及中华民族坚强勇敢、顽强不屈的意志品质。每一件展品、每一张照片都承载着沉甸甸的历史记忆，触动着每一位干部的心灵。大家纷纷表示，要铭记历史，珍惜当下，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗。

随后，全体干部开展了一场“从五四到十一·重温1919-1949”为主题的红色沙盘推演活动，老干部与年轻干部沉浸式体验历史游戏，通过分组比拼、记分排名的方式携手回忆历史，共同学习了新民主主义革命时期的历史，一步步深入了解这段波澜壮阔的历史进程。活动中，老干部们凭借丰富的历史知识和人生阅历，引导雏鹰干部们深入了解每一个重要历史事件背后的故事和意义；而年轻干部则以饱满的热情和创新的思维，积极参与互动，共同学习并传承党的优良传统。在全体干部齐声高唱《没有共产党就没有新中国》的激昂旋律中，将活动推向了最高潮，进一步坚定了新时代继续发扬党的优良传统、共筑红色堡垒的决心与信心。

在“爱苗帮帮会”上，南园街道的老干部们满怀激情地分享了他们丰富的工作经验与宝贵的人生感悟，字字句句间透露出对雏鹰干部们的深切期望与殷切嘱托。南园街道退休干部对年轻干部提了三点建议：一是要心怀理想，不要想着做大官，而要想着做大事；二是要不怕吃苦，沉下心为党和国家奉献自己；三是要有创新思维，与深圳改革开放敢闯敢拼的精神结合，打造出可复制的深圳经验。雏鹰干部们则积极汇报了自己的工作学习情况，并承诺将所学所悟转化为实际行动，为南园街道的发展贡献自己的力量。最后雏鹰代表与老干部代表共同签署了青蓝协议，见证老干部与雏鹰干部携手结对。