技能培训、法律服务、暑期托管……184场关爱服务量身定制！2024年龙岗区工会新就业形态劳动者服务月启动

7月5日，服务“新”群体· 凝聚“新”力量——2024年龙岗区新就业形态劳动者服务月启动仪式在吉祥社区概念天地广场圆满举办，“新就业形态劳动者服务月”期间，龙岗区各级工会将推出关爱新就业形态劳动者“六大行动 ”，组织开展各类活动184场，让更多的新就业形态劳动者受益、并参与到服务月活动中来，切实感受到工会组织“娘家”的温暖。深圳市总工会党组书记、常务副主席李映中，龙岗区人大常委会副主任、区总工会党组书记、主席李昆刚，以及市职工发展基金会、市职工保障互助会、龙岗区委组织部、区委社会工作部，区人力资源局、区总工会、团区委、区妇联相关负责人，各街道总工会主席、副主席、行业工联会主席，各行业工会相关负责人以及新就业形态劳动者代表参加活动。

据了解，随着数字经济发展，新就业形态大规模涌现、从业人员大规模增长已成为趋势。为了更好地为这一群体服务，龙岗区工会聚焦新就业形态劳动者最关心最直接最现实的需求，发挥工会组织送温暖示范带动作用，组织开展系列主题服务活动，让新就业形态群体工作更有干劲，生活更有信心。

活动现场对龙岗区、街道两级新就业形态行业工会联合会进行集中揭牌，举办货拉拉司机集中入会仪式，并为龙岗区新就业形态工会代表之家正式授牌，为新就业形态劳动者代表发放了爱心慰问礼包。现场还特别设置了互动摊位，以服务地图形式，设置咨询台、服务展板等，方便新就业形态劳动者了解相关政策和服务内容。

据悉，今年实施的新就业形态劳动者服务月活动“六大行动”中，“凝‘新’聚力”行动将开展劳模精神宣讲活动和关爱新业态劳动者主题文艺汇演；“暖‘新’助航”行动将开展关爱新就业形态劳动者健康主题活动；“匠‘新’精技”行动将开展职业技能培训和竞赛；“‘新’路法航”行动包括开展新就业形态劳动者法律科普、援助等服务；“‘新’心相连”行动将开展“深工守护”、“夏送清凉”等系列关爱活动；“‘新’有所属”行动将开展龙岗区新就业形态行业工联会成立大会、工会会员实名认证集中宣传等活动。

记者了解到，暑假期间，龙岗区工会系统还将推出“小龙人计划”之职工亲子集体入园、职工子女暑期托管、职工家庭暑假DIY等系列活动，帮助广大职工特别是新就业形态劳动者解决暑假孩子无人照顾的问题，内容包含参观研学、实践体验、课程培训、心灵成长等多个方面，让孩子们乐享暑期生活。

“近年来，我们从基础更实、服务更优、参与更多三个层次发力，从建会入会、权益保障、关心关爱等多方面举措入手，多角度、全链条式提升新就业形态劳动者归属感、幸福感和荣誉感，让工会组织真正成为他们愿意依靠、可以依靠、值得依靠的‘娘家人’”。龙岗区总工会负责人介绍。

刘朋是一名外卖员，在启动仪式上作为新就业形态劳动者代表发言，他说：“在日常跑单过程中，我们‘随手帮’，为有需要帮助的群众提供及时必要和力所能及的帮助，传递着工会组织的爱和暖；在限单时，我们回‘娘家’，谈谈心里话，充充电、喝口水、歇歇脚或眯一会儿；在节假日，我们在职工服务中心吃‘火锅’，谈谈梦想，说说乡愁。我们时常会感到低落和难过，但在职工之家，跟工会人在一起，我听到了让我铭记终生的话：大家是兄弟姐妹，有事一起干，有难一起扛，有空常回家！这种得到重视被人尊重，是最大的幸运。作为一名新业态劳动者，工会代表和工联会委员，我将始终怀着深深的感恩和深厚的感情，尽职履责，为职工群众办实事、做好事、解难事！”

编辑 李依林  二审 麦苗茵  三审 陈晨