优秀社区党委书记工作室暨雏鹰训练营学员赴福田龙华研学

为加强社区党建和治理经验交流，培养储备一批高素质专业化的社区后备人才和公务员“雏鹰”人才，近日，南山区招商街道组织40多名书记工作室的机关、社区青年干部们到福田、龙华实地研学，重点围绕党建引领“小个专+虚拟园区”、基层治理、商圈党建等方面进行交流学习。通过“走出去”“引进来”，锻造青年干部基层治理硬功夫，以“他山之石”开拓视野启发思考，提升学员的社区治理能力。

参观“小个专”+“虚拟园区”激发“新思路”

学员们来到福田区华强北街道“小个专”党群服务中心。在讲解员的带领下，参观并详细了解了党群服务中心“一站式”服务窗口、直播华强北共享空间、福企服务六项行动等情况。街道企服中心负责同志介绍了华强北虚拟园区平台建设相关情况，华强北虚拟园区平台推出产业政策、人才服务等八大特色服务，并将“四点半课堂”等党群服务中心原有服务功能与企业服务相结合。华强北街道的“小个专”+“虚拟园区”线上线下结合企业服务新模式，优化助企惠企工作机制，有效地解决了企业的实际问题，为学员带来许多服务企业促进经济发展的启发和思考。

交流“商圈党建”拓展“新视野”

学员们参观了福田区福田街道CBD商圈党群服务中心，学习“商圈党建”新模式，商圈党群服务中心书记介绍了福田CBD商圈概况以及CBD商圈党委“1+1+1”高质量发展服务治理体系等内容。书记工作室“三新”党建课题组的学员就课题研究探索过程中存在的困惑，与CBD商圈党群的工作人员深入交流探讨。

“这次实地参访学习机会非常难得，今年我们课题组的题目是街道三新党建方向。前期大家虽然参加了很多课程培训，但都没有亲身来到典型社区参观来得直接。通过和这些优秀的同行交流互动，解决了我们很多困惑，提供给我们许多新的思路。”街道党建办党建组织员孙雪莹表示。

学习党群建设“家园属性”了解“新理念”

学员们来到福田区香蜜湖街道侨香社区党群服务中心，通过参观学习和交流座谈的形式，对营造社区党群服务中心的“家园属性”吸引居民共治形成了新思路。根据“党群新貌”工作要求，街道将推进赤湾社区、花果山社区等几个社区党群服务中心的改造升级。学员们通过对侨香社区的经验学习，对如何推进“党群新貌”工作有了更多思考和感悟：要通过高品位打造党群服务中心，让群众愿意来、来了就不想走；同时结合街道自身改革开放的历史文化底蕴，打造特色化、集成化、精细化的党群服务中心，推动党建阵地的人气更旺、活力更强。

体验“数字治理”借鉴“新方法”

学员们前往龙华区民治街道北站社区党群服务中心，沿着习近平总书记的足迹，详细参观了社区智慧指挥系统、党建展示墙、智慧党建展览室、服务区、活动室等功能区域，深入了解了北站社区的基层党建开展、信息化智能指挥应用、社区治理、服务群众等相关方面工作，认真学习了北站社区以党建引领基层善治、凝聚党心服务群众、党群联动打造和谐社区的重要思路与做法。

招商街道第四期书记工作室暨雏鹰训练营聚焦重点任务、实际问题，围绕“三新党建”和“五长六岗”两大微改革课题开展了一系列专题课程和综合实训，为年轻干部搭建政治历练和实践锻炼“双课堂”，把基层一线作为培养锻炼年轻干部的主战场，让年轻干部在应对复杂形势、处理复杂矛盾中锤炼能力本领，不断提升青年干部的政治觉悟、治理能力和服务水平，为街道的基层治理工作强基固本、不断注入新活力。

（受访者供图）

编辑 吴诗敏 审读 匡彧 二审 桂桐 三审 王敏