“圈子文化”“码头文化”是破坏党内政治生态的顽疾。纵观诸多党员干部严重违纪违法案件,不少人正是从圈子里的“投桃报李”一步步走向失控,最终滑向违法犯罪的深渊。
“小圈子”有大危害,搞这种东西总有一天会出事。因此,要通过制度建设和文化浸润一体发力,坚决拆码头、铲山头、破圈子,持续修复政治生态。
加强理想信念教育。党员干部尤其是领导干部要牢固树立宗旨意识,经常清洗思想和行为上的“灰尘”,让守纪律、讲规矩入脑入心,自觉远离各种“小圈子”。
扎紧管党治党制度笼子。“圈子文化”的本质,是将个人利益凌驾于党的规矩之上。破除这股歪风,关键是把政治纪律和政治规矩挺在前面,使其真正成为带电的“高压线”,最大限度压缩“圈子文化”滋生蔓延的空间。
完善选人用人制度机制。选人用人是党内政治生活的风向标。破除“圈子文化”,尤须匡正选人用人风气,以用人环境的“风清气正”,促进政治生态的“山清水秀”。
“干部都是党的干部,不是哪个人的家臣。”广大党员干部要远小利、行大道,维护清清爽爽的同志关系,做出踏踏实实的工作业绩。
编辑 刘彦 审读 吴剑林 二审 桂桐 三审 甘霖