中保协就厦门国际银行敬酒事件发声：拟建从业者黑灰名单制度

“新员工未喝领导敬酒被扇耳光”事件日前引发关注后，涉事单位厦门国际银行北京分行已发布声明回应。8月30日，中国保险行业协会在其公众号发文称，该事件反映出的弊端和陋习，在保险业机构也不同程度存在，应主动深入自查，该协会将探索建立从业人员黑灰名单制度，从而增加其违纪违法成本。此前，中国银行业协会已于8月27日发声，称拟建立银行业从业人员禁入黑名单。

此前网上流传的截图显示，一位杨姓的新员工反映自己因在前一晚的聚餐中拒绝敬酒，被领导扇耳光。8月24日凌晨，涉事单位厦门国际银行北京分行发布声明回应称，涉事人为该行中关村支行营业部某领导，确系该领导言语行为失当。该分行对扇耳光的领导给予严重警告处分，扣罚二个季度绩效工资，对支行负责人也给予了处罚。

8月27日，中国银行业协会表示，该事件暴露出有些银行在业务开展过程中衍生和形成的一些不良作风和陋习，涉事银行仅采取严重警告、扣罚绩效之类轻描淡写的处罚，“无异于罚酒三杯”，行业内外和广大公众颇有微词。对此，中国银行业协会称，拟建立银行业从业人员禁入黑名单。

8月30日，中国保险行业协会亦就“新员工未喝领导敬酒被扇耳光”事件发声。中国保险行业协会指出，该事件反映出的弊端和陋习，在保险业机构也不同程度存在，应主动深入自查。中国保险行业协会表示，“现阶段，保险业公司治理结构仍然不够规范，内控机制需要进一步加强，应以此为鉴，向该事件中折射出的畸形‘酒桌文化’、‘圈子文化’、‘奢靡之风’说不”。

中国保险行业协会还表示，将探索建立从业人员黑灰名单制度，从而增加其违纪违法成本。据介绍，该协会已正式成立清廉文化建设与法律合规专委会，将进一步严格执行从业人员行为准则。

编辑 张露锋