福田作为深圳的中心城区和首善之区,坚持贯彻落实党中央、国务院关于稳就业惠民生的决策部署,把促进就业工作放在民生工程的重要位置,坚持高频次、多渠道地组织多形式的招聘活动,助力辖区企业解决用工难题,推动福田“二次创业”取得更加显著的跃升。
阳春三月,福田区2024年“优才中国行”春季校园招聘系列活动在深圳、广州、西安和武汉共16所高校顺利开展,多场活动累计吸引了380家(次)辖区重点企业参加、累计发布的2668个优质岗位得到了应届毕业生的热烈响应,现场达成就业意向4912人次,抢抓春招关键期,全力攻坚促就业!
名企云集,在“引才赛道”抢占良机
本次“优才中国行”春季系列招聘活动发动了众多福田的头部企业前来参加。一方面,福田作为金融强区,金融业三大支柱知名企业纷纷抛出橄榄枝,银行以平安银行、宁波银行等为代表,证券公司以广发证券、中信证券等为代表,保险公司以太平洋财产保险、平安财产保险等为代表,吸引优质应届毕业生源源不断地前来和企业面谈;另一方面,招聘会还有未来机器人、智微智能、兆航物流、万旗服饰、国富黄金等众多企业的加入,展示出福田的科技硬实力和时尚引领力。除上述“三大产业”外,天健集团、特区建工、巴士集团、天威视讯、水务科技等大型国企丰富了参加企业的产业生态多样性,成功打造人才集聚“强磁场”。多场校园招聘活动累计吸引应届毕业生超上万名,推动了福田招才引智在更高水平实现点面突破、融合发展。
某证券公司人力资源负责人说道:“我们公司目前尚处于发展阶段,无论是金融科技类人才,还是客户拓展类人才,需求量还是比较大的。恰好今年春招活动开始比较早,截至目前,我们公司的岗位空缺名额基本招满了。”
某企业人力资源部门员工评价说:“如果我们自己去开宣讲会,学生人流量是没那么多的,感谢福田区政府让我们‘搭便车’。”
政校合作,以产业发展和人才培养为重要着力点
福田携辖区企业入校开展招聘活动,所到之处都受到了学校领导的热烈欢迎,部分学校领导更是对福田辖区企业的综合实力给出了高度的评价。同时,以“优才中国行”为契机,福田区带队领导与多所高校以及陕西省学生就业与留学服务中心等单位开展了座谈交流。围绕习近平总书记关于新时代人才工作的新理念新战略新举措和福田区“8+3”战略性新兴产业集群规划,福田区与多所学校领导在建立人才培养机制、发展人才培养路径和建设校企合作基地方面进行了深度的交流并达成重要共识。主要体现在以下两点:一是建立常态化对接联络机制,通过签订战略协议、定期沟通会、合作座谈会等多种形式,搭建平台推动企业和高校的人才联动和信息共享。二是建立精准化供需匹配机制,推进产业链、人才链和教育链的有机融合,人才共育,双向培养。一方面聚焦福田产业发展需求、企业用工需求,积极引企入校开展招聘与技能培训,做到学科跟着产业走、专业围着需求转,重点培养企业所需人才;另一方面组织学生入企参观,开展岗前实习交流,帮助学生通过实践及时检验自身学习的弱点和技能的差异,同时给企业提供一个面对面发现优秀人才的机会,帮助企业实现招才育才留才。
在全面开启“二次创业”的新征程上,福田大力培育新质生产力,突出科创、金融、时尚“三大产业”,全面提速建设“三大新引擎”,着力发展“8+3”战略性新兴产业集群,营造最佳营商环境实践地。福田将继续把人才工作视为重中之重,始终坚持聚天下英才而用之,为福田经济的高质量发展提供更加强有力的人才支撑。
(受访者供图)
编辑 李斌 审读 韩绍俊 二审 党毅浩 三审 闻坤