年薪最高50万 ！“追梦光明”春季校招在中大深圳校区受热捧

3月28日下午，光明区2024年第二场“追梦光明”春季校园招聘活动（深圳站）在中山大学深圳校区成功举行。本次招聘会紧紧围绕光明科学城“8+5”产业战略部署，聚焦产业发展人才需要，精选深圳医学科学院、中山大学附属第七医院（深圳）、喜德盛等31家科研院所、重点企业，提供博士后、软件开发工程师等1010个优质岗位，薪资高达50万。现场气氛火爆，共吸引900余人现场求职，达成就业意向756人次。

来自中山大学医学院临床医学专业的王同学，进场就直奔中山大学附属第七医院（深圳）的招聘展位咨询，他表示，“我的梦想是做一名医生，从导师那里得知招聘会的消息后，看到中山七院有合适的岗位，就早早开始精心准备，好好温习了所学知识，现场也和招聘老师聊得很愉快，希望自己可以应聘成功。”

深圳医学科学院的招聘负责人表示，“本次招聘会真是人才聚宝盆，中大和深理工的学子都很优秀，素质高、专业基础扎实、科研能力强。我们也拿出了高薪岗位，希望吸引更多优秀人才加入我们。从我手里厚厚的一沓简历就能看出来，这次招聘会我们是满载而归。”

为确保取得良好成效，本次招聘会不仅在前期通过调查问卷等广泛收集企业招聘需求，优选用人单位精准匹配高校专业设置，通过光明就业、院校网站等加大活动宣传力度，同时还充分考虑辖区高校学子求职需求，为深圳理工大学学生提供免费接送服务，直达中山大学招聘会场，为高校学子提供高效、便捷的求职服务。

深圳理工大学的孙同学感慨：“中大深圳校区离我们那里比较远，本来还想和同学拼车去看看，没想到老师和我们说有专车接送，我就报名过来了。这次招聘会的岗位都很吸引人，平台高、待遇好、发展潜力大，我也投了几个，希望可以成功获得心仪的offer。”

据悉，为加强区校联动，光明区与中山大学（深圳校区）、深圳理工大学建立了长效稳定的沟通对接机制，共同推动“10+12”区校联动合作项目落地见效，取得一系列重要成果，打造人才引进“强磁场”。

共建大学生联合培养基地。深圳综合粒子设施研究院、深圳湾实验室、TCL华星光电技术有限公司等6家单位获首批基地认定，锦瑞生物、兰度生物、科曼医疗、深圳湾实验室4家用人单位与中山大学签订了共建大学生就业实习实践基地协议，为高校学子开发提供一批优质实习岗位。

建立常态化校企合作机制。组织人工智能与数字经济广东省实验室（深圳）、深圳沃德生命科技有限公司等科研机构和重点企业走进中山大学（深圳校区）举办企业宣讲活动。结合高校学生专业和就业意向，组织高校学生参访科曼医疗等重点企业、科研机构，让毕业生提前了解企事业单位的发展现状、未来前景、福利保障等，鼓励留在光明就业。

合作开展关键核心技术攻关。依托两所高校的专业力量和学科优势，联合龙头企业开展产业关键核心技术攻关，支撑光明区产业高质量发展。中山大学（深圳校区）联合深圳电目科技有限公司等3家公司承担3项技术攻关项目。深圳理工大学联合深圳市赛特罗生物医疗技术有限公司等3家公司承担3项技术攻关项目。

“追梦光明”校园招聘活动是光明区人力资源局落实高校毕业生就业工作，助力企业招才引智而打造的金字招牌活动。接下来，光明区人力资源局将持续优化高校毕业生就业服务，继续前往华南理工大学、南方科技大学等高校开展校园招聘活动，为建设好世界一流科学城和深圳北部中心注入更多的人才“活水”，以更大力度打造创新人才集聚地，推动光明科学城高质量发展。

编辑 姚静霞  二审 麦苗茵  三审 唐光明