日前，京东物流无锡001号员工金宜财1月10日退休的话题引发了广泛关注。1月18日，据“京东黑板报”微信公众号消息，目前，京东快递小哥中三年收入超百万的已达近百人，在广东潮汕地区甚至有小哥三年收入超200万。

京东黑板报发文截图。

京东物流001号员工四年在无锡买房

1月11日，“京东物流”微信公众号介绍了京东物流无锡001号员工金宜财的相关情况。2009年，金宜财加入京东物流成为在无锡的第一位快递员，他入职京东第一个月的收入是3000元，如今涨了数倍，还一直享受公司缴纳的五险一金。

刚入职时，主管曾和他说过“五年你能买套房子”，当时金宜财没当真，没想到四年后，他就在无锡买了第一套房，还把一家人都接过来了。这些年，金宜财两个儿子都已长大成人、结婚成家，也在南京无锡都买了房。“有房有车，在城市里安家，我们从农村走出来的人能有这样的生活，我觉得很满足了。”金宜财讲道。

金宜财于1月10日晚在社交平台发文称，“我是传说的京东物流001号员工，今天离开京东，感谢京东给了我这么好的平台，感谢客户们的信任。感谢京东领导的关怀，感谢一起战斗过的兄弟。再见！”

金宜财在评论区回复网友称，他本是来自安徽宣城的一名“打工人”，2009年来到无锡寻求工作机会，走投无路之际加入了京东物流。“进来后不久公司就发了001号工牌给我，后来多次被评为公司优秀员工，到北京还见到了刘总！”金宜财说。他谈道，自己刚入职京东物流时一无所有，如今他买了房、买了车、有了存款，真的感恩刘强东。退休时，领导同事还为他带上大红花并给他送行，“没有京东就没有我今天”。

京东回应此事称，金宜财已年满60岁，系正常退休。

设有“住房保障基金”“员工救助基金”解决员工生活问题

京东表示，其设有“住房保障基金”“员工救助基金”来帮助解决员工的住房和医疗问题。

购买首套房有压力的，有100亿“住房保障基金”稳稳支撑；2023年升级后，一线员工申请占比高达77%，较之前大幅提升。各区域福利房为员工节省了大笔租房开支。“拎包入住”的员工宿舍更是为员工提供了免费住房支持。同时，京东还一直坚持为全体员工缴纳公积金，最大限度保障员工未来置业计划。

此外，2023年启动的“京东青年城”总投入预计超过60亿元，计划建起近4000套家电、家具齐全，可拎包入住的员工公寓，包含幼儿园、电影院、篮球馆、游泳馆、商业街等休闲、娱乐、健身配套场所共同形成了总建筑面积30多万平方米的建筑群，成为近年来行业最大的员工福利投入。

京东青年城设计图。图源：京东黑板报

从创业初期京东就为员工在海淀区六郎庄租下员工宿舍，到如今遍布全国各个职场、物流园区的超2.5万套员工公寓，在员工的居住条件改善上京东已累计投入超220亿元。

图源：京东物流

“员工救助基金”是京东在2010年正式建立的，专门用于缓解员工突遭意外或疾病时的燃眉之急。截至目前，该基金已累计投入超1.1亿元，帮助了数千名京东员工度过困难。如果员工任职期间遭遇不幸导致完全丧失劳动能力或身故，京东将承担其子女学习和生活的基本费用，一直到大学毕业；而在京东工作满五年的老员工一旦遇到威胁生命安危的疾病，京东将提供不设上限的公立医院医疗费救助；遇到不可抗力因素导致员工家园被毁，京东也会在第一时间给予经济支持。

2022年11月，京东宣布再投入亿元扩充“员工救助基金”。此外，京东还面向全员免费提供体检福利及人身意外险，最大限度实现“未雨绸缪”和“雪中送炭”。

京东创始人、董事局主席刘强东曾公开表示，“我觉得对员工好永远不能变，让员工的日子过得有希望，对未来充满了信心。”

（综合来源：“京东黑板报”微信公众号、“京东物流”微信公众号、每日经济新闻）

编辑 秦涵 审读 张蕾 二审 郑蔚珩 三审 张露锋