邮储银行深圳分行：多维“廉”动 廉洁文化浸润邮储人心

日前，国家金融监督管理总局深圳监管局、中国人民银行深圳市分行、中国证券监督管理委员会深圳监管局、深圳市地方金融监督管理局率先联合推出覆盖金融全行业的地方性清廉金融文化建设指导文件《关于推进深圳清廉金融文化建设的指导意见（试行）》。

加强清廉金融文化建设是贯彻党中央全面从严治党战略方针，更是营造金融系统良好发展环境的内在要求。一直以来，邮储银行深圳分行高度重视清廉金融文化建设，建立起“党委落实主责、纪委履行专责、部门各负其责、全员积极参与”的工作格局，坚持“四个聚焦”，以开展“深圳清廉金融文化宣教周”主题活动等方式，多维度推动清廉金融文化建设，提升从业人员对清廉金融文化的认知，为全行清廉金融文化建设营造良好氛围。

聚焦“教育培训”

把严清廉“思想关”

邮储银行深圳分行坚持“三个第一时间”学习机制，通过党委会、党委理论学习中心组、纪委理论学习、“三会一课”等形式，学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，用心领悟习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述，不断增强金融反腐的政治定力。

分行狠抓员工教育，把清廉金融文化核心理念列为党风廉政教育、廉洁从业教育、业务培训、员工行为教育的一项重要内容，如打造“清鹏邮储——微课堂”共享学习平台，分享学习党廉知识和当下热点信息；开展党规党纪在线学习考试活动，员工参与率100%、合格率100%，让党规党纪内化于心、外化于行，推动清廉金融文化核心理念与经营管理全方位、多角度、深层次融合。

聚焦“文化涵养”

树牢清廉“风向标”

邮储银行深圳分行开展“讲、谈、写、观、行”——“五廉并举”系列活动。

“讲”。分行召开“行长讲合规”暨案件警示教育会议，引导教育金融从业人员守法、守信、守责，培育合规意识，充分发挥警示教育作用；抓实新入职、新入党、新调动、新提拔的“四新人员”岗前纪律教育，向新入职员工发放廉洁从业倡议书，警示新入职员工要牢固树立纪律、“红线”不能触碰和规矩底线不可逾越的观念，坚持廉洁从业。

“谈”。分行开展清廉金融主题辩论赛，辩手围绕辩题“精神富足和物质富足哪个更能催生廉洁”展开辩论，启发全体党员领导干部以辩证思维看待廉洁文化，感悟廉洁的新时代价值内涵；开展红色家书品读活动，传递革命先烈的家书中所蕴含的深刻思想和高尚情操。

“写”。分行开展“书写清廉”活动，让广大员工在翰墨中领悟清廉金融文化精神，表达对清廉金融的理解；为全体干部员工及客户发放清廉金融文化主题宣教环保手提袋，让廉洁文化“袋袋”相传。

邮储银行深圳分行举办“深圳清廉金融文化宣教周”主题活动

“观”。分行创新开展清廉金融文化墙、宣传海报、微视频等廉洁文化作品创作，因地制宜打造具有清廉元素的“墙、廊、场、室、梯”等小微场景，在全行上下营造处处有“廉”、抬头见“廉”、低头思“廉”的文化氛围。各级党组织积极走出去，组织参观道德风范馆、文天祥廉政教育馆、中共宝安县第一次党员代表大会纪念馆、深圳改革开放史馆、深圳革命烈士陵园等廉政教育基地，教育广大党员干部摒弃“看客”心态，时刻牢记廉政纪律规定，不断将廉洁自律融入到日常工作和生活中。

“行”。分行持续开展廉洁伙伴共建活动，与深圳市晨光乳业有限公司等合作单位签订《廉洁伙伴合作备忘录》，全面筑牢“亲”“清”银企关系；并将清廉文化与“为民办实事”紧密结合，在金融知识宣教现场、社区硬残币兑换服务点等公益活动中，积极普及清廉金融知识，持续提升广大市民群众清廉金融意识，增强群众发挥监督作用，潜移默化规范银行业从业人员的行为。

聚焦“关键少数”

拧紧清廉“责任链”

邮储银行深圳分行盯紧“一把手”和领导班子，做深做实政治谈话，推动“关键少数”模范践行，严格自律正己，大胆履责正人，做廉洁自律的表率，带头讲授廉洁党课，做实党组织自上而下监督、领导班子内部监督和纪委专责监督。

为更好推动压实主体责任，分行坚持落实中央八项规定精神，实行公务出差廉洁承诺机制，组织签订《廉洁承诺书》，做到出差审批、行前教育和个人承诺同步进行、同步完成，防止事后补签、“走过场”等形式主义现象滋生蔓延。

邮储银行深圳分行加强新时代家庭家教家风建设，组织开展分层级、全覆盖的员工家访活动，通过员工家属座谈会、签订家庭助廉承诺书、赠送“廉洁礼包”等措施，调动员工家庭的力量，共同奠定全员道德风险防控和全员廉洁从业的基石；把领导干部家风建设纳入日常监督范畴，常吹“廉政风”、常敲“警示钟”，教育引导领导人员带头立家规、严家教、正家风，以清廉家风涵养清朗行风。

分行向全体从业人员发放中国邮政集团有限公司贯彻落实中央八项规定精神“禁令”资料，在日常监督上下足功夫，抓早抓小、防微杜渐。

聚焦“警示监督”

织密清廉“防护网”

邮储银行深圳分行坚持开展常态化警示教育，组织观看《永远吹冲锋号》等系统内外制作的警示教育专题片，自主拍摄《两个“我”》警示教育片，外聘专家开展主题讲座，召开警示教育大会，深化警示教育，引导干部员工增强纪律规矩意识，提高拒腐防变的能力。

分行组织开展信贷领域“微腐败”防治行动，梳理完善业务条线的廉洁风险点及廉洁风险防控措施，不断深化廉洁风险防控机制建设。

分行还分层分类编制《员工行为规范手册》，针对不同岗位类别，梳理员工行为规范制度，汇编形成覆盖管理类、专业类、销售类、运行类的行为规范手册，丰富培训载体，录制政策宣贯短视频，并“以考促学”，提升廉洁培训效果。

此外，分行贯彻落实涉案合作商“黑名单”管理办法，按照“以人定企”原则，对涉及的有关合作商、合作商的实际控制人、有关当事人名下或其实际控制的企业，一并纳入“黑名单”管理。

清廉金融文化建设是一项系统工程，贵在持之以恒，成在久久为功。邮储银行深圳分行将扎实开展“清廉金融文化宣教周”活动，持续深化特色清廉金融文化建设，建立清廉金融文化建设统筹协调机制，将清廉金融文化建设与党的建设、经营管理、业务发展全方位、多角度、深层次融合，推动新时代清廉金融文化建设深入开展。

编辑 陈萌琪 二审 杨乔博 三审 朱海燕