马田街道基层治理“小分格”助推就业服务更细化更精准

“工作了两年多了，现在想自己创业单干，但又不太了解目前有什么比较好的创业项目，就想过来听听看，也能跟别人交流一下经验，开拓思路嘛。”近日，在光明区马田街道举办的“源来好创业”青年创业资源对接服务季活动上，一名参与活动的创业者说道。

据悉，该活动由马田街道公共服务办牵头举办，现场邀请了近30名辖内有意向创业的青年参与，活动内容涵盖创业政策讲解、创业意识培养、创业项目风险评估、案例展示及现场创业项目分享等内容，旨在帮助辖区青年群体进一步了解目前创业政策、风险评估等创业必备知识，有利于青年群体评估自身创业资源及优势，为创业做好前期准备。

此外，记者还了解到，街道在人员下沉、职能下沉等治理方面，以培训提升服务水平，以考核增强服务效能，真抓实干，确保各分格就业服务工作“接得住”，“干得好”，进而实现基层就业服务“零距离”。

近年来，马田街道以“基层治理小分格”机制为契机，通过构建就业服务精细化治理单元，理顺基层条块关系，积极探索“1+8+80+N”新型就业服务体系，即街道1个公共就业服务机构，8个社区就业服务专员，80个小分格民生诉求服务岗，N个人力资源机构、创业孵化基地、大学生联合培养基地、“南粤家政”基层服务站等力量，助推就业服务精准化、高效化。据不完全统计，马田街道结合辖区企业用工需求，举办“春暖光明”“南粤春暖”“春风行动”“民营企业服务月”“百日千万招聘专项行动”等线上线下公益招聘会20场，提供岗位6651个，达成招用意向905人；在辖区2个“南粤家政”基层服务站共发布7200个岗位信息，完成职业技能培训2196人次。此外，街道还组织职业指导讲师深入工业园区、创业孵化基地、社区等，面向各类群体和用人单位，提供形势分析、政策引导、求职招聘指导、综合素质和专项能力培训等服务，举办职业指导活动3场，服务人次110人。

编辑 刘思凡 二审 刘春雨 三审 张雪松