近期，光明区马田街道依托党建引领“红色小分格”基层治理改革，通过重塑基层社会治理体系和机制，将公安部门“警格”担负的刑事治安警情和非刑事治安警情职能深度融入“红色小分格”，打造“红色小分格+警格”的社会治理新模式，实现“政警融合”基层社会治理新局面。

创新融合 构建“政警融合”社会治理新格局

为提升巡防质效，确保做到科学布警、精准用警。街道经过深入研究，在现有的“1+8+80”三级服务体系基础上，优化资源配置，按照1:1原则，以格为单位，将派出所原有的7个警区细化至10个，警格则由原77个调整为80个，推动“警格”与“网格”的精准对接，完善“警力融合”的巡防模式。

值得一提的是，该新模式下，辖区内警格长和分格长身份可以相互转换，一体化办案打破“人来人往、文来文往”的传统交互模式，有效提高了办案效率，打通了信息流转“最后一公里”，进而形成“警格即分格、分格即警格”“两格并轨齐行”的融合新格局。

联勤联动 创新为民服务取得新成效

马田街道坚持和发展新时代“枫桥经验”，以社会治理较为突出的非警情类矛盾纠纷和群体性维稳事件为切入点，依托辖区80个“红色小分格+警格”基层社会治理阵地，发挥“政务+警务”联勤联动社会治理功能，及时处置化解矛盾纠纷隐患。据统计，自今年7月实施“红色小分格+警格”社会治理新模式以来，马田街道接收处置派出所转件192件，处置完成192件，处置完成率高达100%，为民服务成效显著提升。

除此之外，为确保基层社会治理各项措施落实到位，行之有效，街道还研究制定了联席会议、纠纷类警情闭环流转处置、联防联控、宣传引导、应急联动、联合走访等六大工作机制，为基层治理工作开展提供了理论分析指导和制度保障。

编辑 刘春雨 二审 谭凤希 三审 詹婉容