十佳案例 | 以“四好一强”领导班子创建活动为载体，推动省直机关政治建设走深走实

近年来，四川省直机关工委牢牢扭住领导班子政治建设这个根本，坚持在“三个注重”上下功夫，将“四好一强”领导班子创建活动（以下简称“四好一强”）打造为引领省直机关政治建设的闪亮工作品牌，为促进四川经济社会高质量发展、推动新时代治蜀兴川再上新台阶提供坚强政治保证，受到省委高度肯定和省直机关各级党组织和广大党员干部衷心支持。

召开工作推进会，评比表扬先进单位

注重在创建中抓住关键。一是把政治要求作为根本要求。遵循领导班子建设规律，把加强省直机关政治建设作为“四好一强”的根本任务，引领和推动机关党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，把坚决做到“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩，抓住“关键少数”，推动领导班子和领导干部体现高度的政治认同、思想认同、情感认同，体现践行“两个维护”的政治定力和政治能力。二是把政治标准作为首要标准。按照《四川省贯彻落实〈中共中央关于加强党的政治建设的意见〉实施方案》要求，把深化“四好一强”与当好“三个表率”、建设模范机关结合起来，对标“讲政治、守纪律、负责任、有效率”要求，推动省直部门把政治标准贯彻到机关工作全过程和事业发展各方面。三是把政治示范作为第一示范。强化以身作则、以上率下的“头雁效应”，推动领导干部带头立政德、明大德、守公德、严私德，以良好政治文化涵养良好政治生态，引领机关基层党组织全面进步全面过硬。同时，将创建活动延伸到直属单位，以机关领导班子建设示范带动直属单位班子建设。

印发指导性意见，对活动开展进行总体安排

注重在推动中统筹结合。一是做好工作部署。2018年3月，印发《关于省直机关开展“四好一强”领导班子创建活动的意见》，对活动的开展进行总体部署。2018年4月，制定《省直机关“四好一强”领导班子创建活动实施办法》并及时进行修订，对活动的具体实施进行安排。二是优化制度设计。年初将当年创建活动总体要求写入省直机关党建工作要点，要求省直部门（单位）结合实际，明确任务，安排进度，细化举措；平时对创建活动情况进行跟踪掌握，对落实情况进行督查问效；年底结合机关党建绩效目标考核对创建活动进行摸底评估，每两年进行一轮集中评选。三是抓实评选表扬。按照“不另搞一套”要求，重点依据前两个年度各项工作载体的考评结果进行集中评选，同时结合省直部门（单位）日常工作情况和民主测评情况，按照省委部门、省政府组成部门、省政府直属单位、群团组织、中央驻川机构5个类别分类提出评选先进的初步名单，征求省纪委监委机关、省委组织部、省委宣传部等单位意见后，集中公示、综合评定，确保结果公平公正。

省委宣传部理论学习中心组在四川长征干部学院雅安夹金山分院开展专题学习

注重在实践中突出实效。一是提升围绕中心的实效。要求各部门（单位）领导班子围绕贯彻落实习近平总书记来川考察重要指示精神，完整准确全面贯彻新发展理念，把领导班子建设的成效体现在贯彻落实省委提出的“四化同步、城乡融合、五区共兴”发展战略、全面推进乡村振兴、成渝地区双城经济圈建设、统筹推进疫情防控和经济社会发展等重大工作中，持续推进中央和省委各项决策部署落地落实。二是提升建设队伍的实效。把着力重点放在解决班子存在的突出问题和薄弱环节上，针对省直部门（单位）在主题教育中查找的、巡视巡察中发现的突出问题，与有关部门做好对接，下发通知专门进行部署，要求省直部门（单位）举一反三，逐项整改到位。组织开展“新阶段机关作风建设提升年”活动和机关作风突出问题专项整治，持续用力纠治形式主义、官僚主义，注重发现和查处作风背后的腐败问题，坚决防止新的不良习气、不严不实做法滋长蔓延。三是提升服务群众的实效。推动省直部门（单位）围绕推动深化“放管服”改革、加强政务服务便民利民、持续加强定点帮扶、推动城乡社会治理、加强干部职工关心关爱和“双报到”等工作，把创建活动的实际成效体现在为民服务解难题、我为群众办实事上，做到创建活动充实、务实、扎实。

编辑 詹珊珊 审读 曾锐 二审 邹远先 三审 洪鹏辉