香港专业及资深行政人员协会（下简称：专资会）9月11日发表调查报告指出，深圳是港人北上就业最受欢迎的城市。

调查认为，香港求职者在大湾区内地城市求职市场具高学历、语言等六大竞争优势。此外，专资会提出7项政策建议，希望特区政府支持港人北上大湾区开拓事业。

专资会去年委托中国（深圳）综合开发研究院进行《粤港澳大湾区内地九市产业发展与人才需求及香港专业人士发展机遇》调查，调查发现对香港求职者来说，无论是大湾区内地九市还是在全国范围内，深圳均位列第一。广州在大湾区内地九市中排名第二，但全国范围的受欢迎程度不如北京及上海。

香港求职者在广州和深圳面临的竞争压力均不小，与广深两市外来人口流入多、薪酬吸引力高、政策导向力强、市场环境不断优化等因素有关。东莞、佛山、珠海、惠州等4个城市为次激烈竞争城市；江门、肇庆和中山为大湾区九市中求职竞争相对温和的城市。

薪酬水平方面，深圳招聘薪酬最高，其次为广州和珠海，绝大多数招聘的行业及职位仅要求大专以上学历；岗位专业方面，需求量最高是工商管理类和外语类。

河套深港科技创新合作区。深圳特区报记者 何龙 摄

香港求职者具备六大竞争优势

此外，香港求职者在大湾区内地城市求职市场具六大竞争优势：

第一是高学历优势，64.6%寻求大湾区就业机会的香港背景人士学历区间为硕士(含MBA/EMBA)，积累一定经验后上升空间更为广阔。

第二是资历优势，38.82%香港求职者拥有5至10年工作经验，其次有21.72%为10至15年工作经验。

第三是语言优势，2018至2021年企业发布简历前50个需求行业中，对英语能力的要求比例最高。

第四是专业契合大湾区内地企业需求，企业倾向于招聘具有行政能力、外语能力及较强沟通交流能力的「复合型」人才。根据香港求职者最高学历毕业专业统计，前六名分别为工商管理、金融学、会计学、经济学、市场营销与英语，这些专业学科能适应大部分工种。

第五是薪酬优势，香港求职者在大湾区第一份工作获得的薪酬，于2021年平均每月13395元人民币，与大湾区内地求职者一直保持每月2000元以上的领先水平。

第六是政策利好优势，大湾区内地九市既重视本地专业服务的提升，也强调与香港合作、吸引香港专业服务人士。

资料图

专资会提出七项政策建议

专资会最后提出七项政策建议，包括：

一、建议特区政府编制实施香港专业人士长远发展策略；

二、建议成立香港专业人士大湾区发展咨询委员会，拓宽香港专业人士在大湾区内地城市发展空间等提供意见建议；

三、建议特区政府检视驻内地办事处的角色、工作成效、设点布局及可以提供的服务等事宜；

四、支持和鼓励香港各专业和跨专业协会、推动香港与内地专业交流及专业人才流通的机构，到大湾区内地九市设立分会，推动香港、内地、国际专业人士及资深行政人员深度交流；

五、建议推动扩大香港专业服务管理模式试点适用范围；

六、建议加强与大湾区内地九市创新创业平台对接，争取为香港专业人士创造更多交流机会；

七、建议特区政府开展以机遇推广为核心的宣传推广活动，综合运用网络平台等不同方式和管道宣传香港专业人士到大湾区发展的机遇。

（原标题《港人北上揾工，点解最钟意深圳？》）

编辑 钟诗婷 审读 韩绍俊 二审 郑蔚珩 三审 刘一平