龙岗区委卫健工委四项举措推动机关党建全面进步

摘要

龙岗区卫健局机关现有中共党员82人，是全系统党员人数最集中的地方。为发挥好机关党建在全系统的表率、示范、引领和带动作用，龙岗区委卫健工委坚持党建引领，以“四个强化”为抓手，进一步提高机关党组织的战斗力，推动机关党建全面进步、全面过硬，为推进全区卫生健康事业改革发展、加快建设健康龙岗提供坚强政治保证。

强化组织建设，夯实工作基础

区委卫健工委原设有局机关党支部2个，共有中共党员82人，分布在21个科室及参照内设科室管理的事业单位，支部党员人数多，党员分布科室多，开展党组织活动不够灵活方便。针对这一工作实际，为抓实抓细机关党建工作，区委卫健工委及时成立局机关党总支，根据局领导班子分管科室党员，将原有的2个党支部调整设立为5个党支部，并配齐配强党总支和支部班子，进一步夯实机关党建工作基础。

强化思想建设，深化理论武装

加强党员干部思想教育，坚持和完善党委（党组）理论中心组学习、党支部学习、干部职工学习“三级联动”学习机制，落实“第一议题”学习制度，以党员领导干部带头领学带头上党课，党支部学习日开展集体学习、党员个人细学深学模式推进学习落实，上半年共开展“第一议题”学习19次，理论中心组学习5次，局主要领导上专题党课1次。同时，利用学习强国、智慧党建、龙岗先锋等线上平台，对党的最新理论全面系统学、及时跟进学。为加强对机关党务干部的党建实务培训，区委卫健工委以H5的形式每周线上推送党务知识“指尖学堂”，至今共推送19期。

龙岗区委卫健工委书记、区卫健局党组书记朱武讲党课

强化深度融合，推动协同发展

机关党总支找准机关党建发挥作用的切入点，搭建党员干部乐于参与、易于接受的载体，通过主题党日活动、联建共建等方式，推动机关党建工作与业务工作深度融合、协同推进。以“党建+扶贫”为载体，机关党总支与海丰县赴城镇新山村党总支结为“党建结对共建”单位，结合卫健行业特色和新山村的红色文化特点，开展结对共建“主题党日”活动。8月6日，机关党总支组织党员到新山村红色文化馆和红场开展体验式学习，加强机关党员党性教育，并向新山村赠送两台储存超过200部健康科普视频的宣传机“输送健康”。近年来，区委卫健工委通过建设村卫生站、长达550米的环湖健康步道，添置医疗设备，开展惠民义诊，建立健康档案等举措，以“健康扶贫”助力新山村打造成精准扶贫、乡村振兴和红色旅游的一张名片。

龙岗区卫健局机关党总支与对口帮扶海丰县附城镇新山村党总支开展结对共建“主题党日”活动

以 “党建+健康促进”为载体，以机关党员志愿者为主体，为满足群众对健康知识的需要，举办“影响身边十个人，学习健康知识和技能”急救知识培训，在深圳书城龙岗城举办11期“健康大讲堂”活动，并通过制作科普节目和录制科普视频等方式，及时传播健康素养知识。同时，机关各党支部与各医疗卫生单位党组织下属党支部开展结对共建活动，通过联合开展组织生活、加强业务指导等方式，推动机关党员深入基层，提升党建工作质量，不断增强机关党建工作的感染力和吸引力。

龙岗区卫健局机关第四党支部开展以“一起做健康传播，影响身边十个人”为主题的急救知识宣传推广活动

强化示范引领，发挥先锋作用

一个党员就是一面旗帜。为发挥好党员的先锋模范作用，区委卫健工委重点抓好机关党员队伍建设。以强化党员实践锻炼和发挥作用为突破口，通过领办急难险重任务、创建党员先锋岗、开展党员志愿服务、表彰党员先进典型等措施，引导党员提升政治意识、点亮党员身份，发挥主体作用。为推进区二院拆址重建工作，从机关各科室抽调15名党员干部和业务骨干成立攻坚克难小组，进驻区二院开展住院楼停用相关工作，在短短11天时间内，全面完成区二院住院楼停用和268名住院患者分流任务。在疫情防控期间，机关广大党员干部闻令而动、迎难而上、担当作为，发挥“主战场”和“主力军”作用。以机关党员为主体成立12个专项工作组，在防控专业指导、物资保障、健康宣传等方面落实落细各项防控措施。为做好境外输入防控工作，抽调21名党员和业务骨干组建涉外健康驿站公卫预备队，全力做好涉外健康驿站服务管理工作。注重在疫情防控一线考察干部，对表现突出的工作人员推荐入党，机关党总支拟年内吸收4名表现突出的参与疫情防控工作的业务骨干为中共预备党员。