“红色引擎”蓄力赋能！龙岗区城管局推动党建与城管工作质效提升

摘要

日前，龙岗区城管局组织局机关各支部党员干部代表、局青年理论小组成员，走进龙岗能源生态园，深入了解垃圾焚烧处理的流程工艺和生活垃圾分类知识，见证“建一座工厂，还一座公园”的人与自然和谐共生范例。

为庆祝中国共产党成立102周年，龙岗区城市管理和综合执法局以“学思践悟强党性，绿色低碳建新功”为主题，组织开展特色党日活动。日前，龙岗区城管局组织局机关各支部党员干部代表、局青年理论小组成员，走进龙岗能源生态园，深入了解垃圾焚烧处理的流程工艺和生活垃圾分类知识，见证“建一座工厂，还一座公园”的人与自然和谐共生范例。通过“实地观摩+理论学习+重温入党誓词”的形式，激励党员干部继续弘扬伟大建党精神，踔厉奋发、勇毅前行。

今年以来，龙岗区城管局围绕打造“绿美公园城市”“文明洁净城市”战略目标以及“一芯两核多支点”区域发展战略，始终坚持以党建为引领，以高度的责任感和饱满的精气神，推动党建与城市管理工作的深度融合、质效提升。《深入推行“城市管家”模式》荣获2022年度深圳基层改革创新先行示范典型案例，“街区制”城市管理经验在全市推广，龙岗儿童公园、龙城公园活力谷等重点项目加快推进……龙岗城区环境更有品质、城管执法更有温度、城管形象更加亲民。

凝心铸魂固根基，党建、业务同频共振

今年上半年，龙岗区城管局顺利完成机关党委换届，并以此为新起点，全面落实党的建设总要求，把党建和业务工作深度融合，通过清单式定标、标准化推进、量化式考核，助推城市管理效能明显提升。2022年认领的13项“攻坚堡垒、实干先锋”任务荣获多项荣誉。2023年，新认领攻坚任务11项，占全区任务总数的14%。

同时，龙岗区城管局不断深化品牌创建，高标准打造龙岗能源生态园和儿童公园2个党员教育示范基地；持续开展“一支部一品牌”创建活动，创建“党建+城市管家”“党建+公园赋能”“党建+垃圾分类”等特色党建品牌，比如，以党建引领城市管家服务管理，在全市率先向“城市管家”派驻“第一书记”，围绕党建、服务、监管三个方面，进一步扩大党的组织和工作有效覆盖，以“党建+政企联动”模式，助推党建成果转化为发展成果。

靶向施策强队伍，激活城管发展动能

龙岗区城管局坚持以政治建设为统领，着力建设“学习型”党组织。重点针对干部知识需求、能力短板、专业弱项，广泛开展“城管大讲堂”“春季大练兵”以及微课堂等活动，营造全员学习的浓厚氛围，今年以来累计培训党员干部近400人次。

此外，积极搭建区街联动干部培育体系，组织区、街处级干部及业务骨干赴同济大学等知名高校参加城市品质提升专题培训，主动走出去到南京、重庆、成都等地区考察学习，有效提升城管干部争创一流的视野格局和能力作风。

共建共享聚合力，擦亮民生幸福底色

今年以来，龙岗区城管局踔厉奋发，加快推进警察文化主题公园、云创公园等各类公园建设；在全市率先启动高校“蒲公英·绿色毕业季”行动，深化“校地合作共建”机制；探索推动公园绿地开放共享，开设龙城公园半山蕉下营地，打造湖畔音乐角，举办各类“公园+”文化活动；以“活力城村”行动为抓手，引领城中村品质提升、活力焕新……让市民真正享受城市管理带来的幸福感，增进民众对城管工作的理解、支持和参与。