“现在我们有了专属的休息站，再也不用为找地方歇脚而发愁了。”南山区大冲社区的科润路是深圳有名的网红美食街，每天都有 400 多名外卖小哥进进出出，暖蜂驿站让小哥们有了喝喝水、歇歇脚的地方。

走进暖蜂驿站，骑手党员报到点、支部工作法展示区、红色书籍电影区等一应俱全，还摆放了遮阳伞和座椅，规划了停车位设施，并提供24小时免费饮水、歇脚休息等服务。

目前深圳全市共有“暖蜂驿站”近800个，让骑手小哥们随处能找到一个“累了能歇脚、渴了能喝水、饭凉能加热、心烦能倾诉、闲时能充电”的地方。

近年来，从新业态、新就业群体工作生活实际出发，深圳以党建为引领，依托全市党群服务中心体系，标准化建设“暖蜂驿站”“司机之家”，做深做实关爱保障，切实增强新业态、新就业群体获得感、幸福感、荣誉感。

让新就业群体感受到家的温暖

围绕暖蜂驿站，大冲社区党委还把科润路美食街打造成“蜂汇一条街”，请商户为小哥提供理发、充电等便民服务。同时，吸纳不同群体的党员，成立蜂汇一 条街功能性党支部，并成立了新就业群体书记工作室和全区首个 “小哥代表工作室”。

顺丰党员小哥、“蜂汇一条街”党支部书记杨磊在2021年当选南山区人大代表。当选人大代表后，杨磊在大冲社区暖蜂驿站挂牌成立“小哥代表工作室”，广泛听取社情民意。他坚持走访暖蜂驿站，定期组织“共话暖蜂”联席会议，倾听骑手心声诉求等。“有小哥反映科技园充电桩少、存在充电难的问题，收集到这个意见后，工作室向街道反映，很快增加了换电柜、充电桩。”杨磊说起这件事，满满的暖意。

社区还发挥大党委作用，盘活政府机关、企事业、农城化股份公司、暖蜂商户等资源，为小哥开展“中医按摩”、生日会等活动。社区党委联合区政府相关部门，为小哥开展技能培训，有位叫杨文龙的小哥就在培训后考取了烘焙证，回老家转型成了烘焙师。小哥感受到了社区的温暖，也开始融入社区、参与治理， 目前，已有百余名小哥报名社区志愿者，还有 8 名小哥主动报名担任楼栋长。

小驿站传递大温暖。通过暖蜂驿站，一个关爱服务快递小哥的良好的生态圈在大冲建立起来，为快递小哥们带来阵阵“暖风”，让新业态、新就业群体感受到家的温暖。

打出“温情牌”增强归属感

大冲社区只是深圳推进新业态、新就业群体党建工作的缩影。近年来，深圳以平台经济为代表的新业态蓬勃兴起，聚集了网约车司机、货车司机、外卖送餐员、快递员等大量新就业群体，已经成为经济社会发展中最活跃的组织、最活跃的人群。深圳以体制机制创新为关键，以推进党的组织和工作覆盖为重点，切实把党的全面领导落到新兴领域，把党的工作做进新就业群体，取得了明显成效。

在组织覆盖上，深圳因地制宜建立流动党员党支部，将平时不见面的网约车司机、货车司机编入“云上党支部”，将工作范围相对固定的快递员、外卖送餐员编入线下站点党支部，将其他分布较散的流动党员就近就便编入社区党支部，实现全部纳管。利用“深圳智慧党建”系统实行“赋码管理”，流动党员可扫码完成报到、学习、组织生活和志愿服务。

深圳还坚持从新业态、新就业群体工作生活实际出发，做深做实关爱保障，标准化建设“暖蜂一条街”“暖蜂驿站”“司机之家”、挂牌“爱心商户”。同时，畅通以党组织和党员为主渠道的诉求表达解决机制，为新就业群体提供免费意外险、“圆梦计划”学历教育、安心关爱包等。开展“最美快递员”“正能量司机”等评选活动，营造认可尊重新就业群体的浓厚氛围。

此外， 以党建为引领，深圳积极搭建各种基层治理平台，引导新业态、新就业群体广泛组建党员先锋队、党员志愿服务队，打造暖蜂会员积分兑换系统，发挥“移动探头”作用，积极参与文明城市创建、安全隐患排查、矛盾纠纷化解等，不断推动新业态、新就业群体成为基层治理的新生力量，融入城市基层治理大格局。

在党建引领下，建立服务平台营造服务生态，精准解决急难愁盼问题，切实维护权益保障……深圳打出的一张张“温情牌”，不断增强着新业态、新就业群体对城市的融入感、归属感、获得感。

（原标题《“暖风”拂鹏城 小驿站传递大温暖  深圳以党建为引领不断增强新业态新就业群体幸福感》）

编辑 黄力雯 审读 刘春生 二审 许家宜 三审 余晓泽