2月23日，在宝安区两会后的首个工作日，宝安党员干部在位于燕罗街道的中共宝安县第一次党代会会址，举行“薪火相传 宝安跨越”以高质量党建引领高质量发展千人誓师大会，共赴一场重温初心、奋进未来的“红色之约”。

当天是中共宝安县第一次党代会召开95周年纪念日。95年前，大会在这里召开，这是新民主主义革命时期深圳地区党组织召开的第一次也是唯一一次党代会，在深圳党史上意义重大。

燎遍深圳地区的星星之火首先在这里点燃，引导着深圳、宝安广大党员干部不忘初心、牢记使命。在先辈目光的注视下，宝安发布了《宝安区关于开展“薪火相传，宝安跨越”党员教育活动 以高质量党建引领高质量发展的工作方案》《宝安区关于实施“三个一”企业服务体系工作方案》。在推动高质量发展的春天里，宝安动员全区党员干部坚持党建引领与服务群众，服务企业为切入点，推动宝安实现跨越发展。

高举精神“火炬”接续奋斗

推开中共宝安县第一次党代会会址素白陈公祠庄重肃穆的红漆木门，厚重的历史画卷也缓缓展开，天井里，矗立着三位革命先辈的雕像，黄学增、郑奭南、陈细珍目光坚毅，仿佛仍能感受到他们救民众于水火的初心使命。不远处，宝安区“湾区芯城”的施工工地上，工程机械紧张作业，挖掘机、推土机卡车来回穿梭，一片热火朝天的景象。

95年前的今天，19位年轻人在原宝安县这个狭小的祠堂里相聚，以满腔热血点亮了深圳地区革命活动。95年后的今天，宝安的党员干部，以朴素而隆重的仪式缅怀先烈，全面激发高质量发展活力。

对宝安来说，“薪火”两字意义深远，催人奋进。“薪火”，是伟大建党精神的传承之火。百年来，宝安共产党人传承红色基因，为党的事业和人民群众美好生活不懈斗争、孜孜追求，将革命精神融入血脉，在斗争实践中不断砥砺理想信念，积极践行以人民为中心的初心使命，全力以赴做好服务企业、服务群众、服务基层工作，用心用情为企业、群众办实事、解难题，走好新时代党的群众路线。

“薪火”，是改革开放精神的传递之火。四十多年来，宝安人坚持守正创新、实干为要，紧握时代“接力棒”，高举精神“火炬”，逢山开路、遇水架桥，敢于创新、百折不挠，敢闯敢试、敢为人先，一棒接着一棒跑、一关接着一关闯，烙下改革开放的深深印记，创造了世界工业化、城市化、现代化发展史上的奇迹。

“薪火”，是高质量发展的奋进之火。今天的宝安到处都是热土、到处都是舞台、到处都是机遇，到处都是大干快上、热火朝天的场面。拥抱新机遇、迈上新征程，需要永葆“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，引导全区党组织、党员干部和每一个宝安人、宝安企业，紧握历史之机、时代之运、湾区之势，以奋发的姿态投入抓发展，在奋进中赶超、在赶超中跨越，以高质量党建引领高质量发展。

参加大会的西乡街道尚为照明有限公司董事长胡兴感慨地说，自创业之初，尚为照明始终坚持党建引领创新创业，从党的百年奋斗历程中汲取营养，提炼出“不忘初心”等20个主题作为公司发展的指路明灯，团结凝聚全体党员、全体职工，开拓进取、技术攻关，十几年来公司的增长实现30%。“高质量发展奏响时代强音，我们也将以高质量党建为引领，依托资源禀赋和产业优势，通过品质提升等，推动企业、行业高质量发展。”

以“宝安服务”保障高质量发展

在推动高质量发展过程中，宝安提出，要充分发挥各级党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，坚决把企业服务打造成为宝安最好的营商环境、最闪亮的名片、最重要的民生。

作为产业大区，宝安拥有企业50多万家，其中国高企业超7000家，专精特新企业超1100家，数量均居全市首位，对宝安来说，党员干部的一个重要能力，就是做好服务。宝安将其郑重写入了政府工作报告中。“服务群众、服务企业是政府的天职。‘服务好’是最好的宜居环境、最好的营商环境，是所有政府工作人员的责任所在。”

此次大会上，宝安出台《宝安区关于实施“三个一”企业服务体系工作方案》进行具体落实。该方案聚焦打造国际一流的营商环境，创新推出“三个一”企业服务体系，以精准高效的服务保障高质量发展。

记者观察到，此次发布的工作方案，宝安区委主要负责人再次强调服务企业是政府“天职”，“要把企业家的事当成自己家的事，企业强则宝安强，政府与企业是命运共同体，服务好企业是天经地义。”

“实”是关键，“服务企业是作风，不能蜻蜓点水，不能搞形式，更不能作秀，要真心实意地当好企业的联络员、服务员。”据了解，全区所有处级干部都要全覆盖挂点服务，每名干部至少包干20家，不设中间人，没有二传手，要求“每周都要像走亲访友一样进园区、进企业、进车间，开展主动式、清单化、实用性服务。”

“实”的根本的检验是“有用高效”，“绝不能搞成形式主义，更不允许惺惺作态，装模作样，给企业徒增负担，增加骚扰。”无论企业遇到任何困难，无论涉及多少部门，挂点干部都要一包到底，能现场解决的坚决马上解决，不能立即解决的，依托后台机制、后台平台给予解决。

“实”的另一方面，是极致简洁。宝安提出，以极简服务流程、极速服务效率、极致服务体验，成为宝安发展的先进特质。“让广大企业家、企业职工放心投资、安心经营、专心发展、开心生活，共同办好宝安事业，共同实现新的跨越！”（深圳特区报记者 叶志卫 李吉莹）

薪火相传聚合力，宝安跨越正当时    

以高质量党建引领高质量发展     

推开历史的大门，百年征程波澜壮阔。1928年2月23日，中共宝安县第一次党员代表大会在此召开，这是新民主主义革命时期深圳地区党组织召开的第一次也是唯一一次党代会。

穿越时空，薪火永存。95年后的这一天，宝安区举办“薪火相传，宝安跨越”以高质量党建引领高质量发展千人誓师大会，发布《关于开展“薪火相传，宝安跨越”党员教育活动 以高质量党建引领高质量发展的工作方案》（以下简称《方案》），传承革命精神，提振推动高质量发展的精神动力，意在把各方面的力量组织起来、鼓舞起来，引导每个人、每个企业都积极投身进来，一起奔跑向未来，为宝安高质量发展建功立业。

出台党员教育活动方案，振奋推动高质量发展的精神力量

党建工作是一切工作的根本，党员教育则是党的建设的重要基础工作和长期战略任务。借着中共宝安县第一次党员代表大会召开95周年的契机，宝安出台了这一重磅方案，以高质量党建引领高质量发展。

政策层面上，《方案》为今年宝安区的党员教育指明了方向，作为高质量发展的强有力号召，坚定信心凝聚合力，激励广大党员干部进一步提振推动高质量发展的精神动力。深圳市委党校二级教授袁晓江认为，《方案》意在通过党建促发展，通过“薪火相传，宝安跨越”党员教育活动使党组织更有号召力和凝聚力，使党员更好发挥先锋模范作用，从而形成磅礴力量推动宝安跨越发展。

框架结构上，《方案》目标明确、层次分明，从目标任务、工作措施、有关要求等方面进行具体落实和部署。细看《方案》，袁晓江认为其有三大亮点，一是全域，利用党史宝贵资源，以95周年为契机开展宝安全域范围丰富多彩的活动；二是全时，活动贯穿全年，成为宝安今年党员教育的重点工作；三是全体，这次活动动员了宝安区内所有党组织和所有党员，还带动了广大人民群众，从而起到了凝聚人心、汇集力量的作用。

活动内容上，《方案》紧密结合宝安发展实际，贯穿全局、落到实处。深圳市委党校党史党建党性教研部副主任、副教授王定毅表示，《方案》具有独特性、创新性和务实性，即突出了宝安特色，充分挖掘宝安独特的红色资源，把宝安“四史”资源用活用足，对党员干部的教育更具直接性和便捷性；16项活动各具特色，与时俱进创新了红色教育的形式，增强了红色教育的感染力和吸引力；不仅弘扬了伟大建党精神，且与高质量发展等当下重点工作紧密结合，将任务分解到相关部门，体现了扎实的钉钉子精神。

实施四大薪火行动，开展十六项举措动员各方力量谋发展

如何将党建引领落实到全区发展各个领域，《方案》提出了四大“薪火”行动，开展16项具体举措，将融入血脉的红色基因、理想信念不断传承转化为推动高质量发展的强大薪火力量。

在凝聚思想上，提出了打造“薪火”党员教育示范带、推出“薪火巴士”“流动党校”、开展“薪火记忆，红色藏品”征集展览映初心活动、实施“薪火进行时”行动等多种形式的活动。其中，宝安将“四史”学习教育主题地标等党员教育点与“422133”重大规划、重大项目现场等串珠成链打造成“薪火”党员教育示范带。“这一举措充分运用了宝安革命、建设、改革和新时代独特的红色资源，是坚持理论武装同常态化长效化开展党史学习教育相结合的创新举措，必将激励更多党员干部传承红色基因，赓续红色血脉。”王定毅表示。

在提升工作质效上，通过开展“薪火相传，益企跨越”党建引领强发展活动，提出落实干部挂点服务企业、服务社区小区工作部署，深入推进“干部助企行”、企业服务机构建设，做实做优企业服务，为高质量发展注入“优质动能”。

好干部是选出来的，更是管出来的。宝安开展“薪火先锋，比学赶超”树标创优争一流活动，注重在推动高质量发展、城市空间拓展等急难险重一线考核选用干部，通过建立临时党组织、党员先锋岗等多种形式，营造拉弓迈步、比学赶超的良好氛围，激励广大党员干部在推动高质量发展中担当作为、争先进位、争创一流。

在构建特色集群上，《方案》提出开展“薪火成炬，凝新向党”新业态党建向未来活动。聚焦互联网、数字经济等新业态发展态势，狠抓平台企业和新业态党建探索，红色领航新业态稳增长高质量。了解社情民意紧密党群关系，才能筑牢党建引领基层治理根基。宝安组织党代表、人大代表、政协委员等力量深入基层调研，与群众“零距离”接触、“面对面”交流，听民声、解民忧。

在强化组织保障上，提出开展“薪火家园，暖心安心”党群体系强保障活动，因地制宜在小区、园区、商圈楼宇、公园景区、工地等离群众最近的地方建立党群服务阵地，培育特色党群服务项目，构建宝安党群服务“品牌矩阵”；为提高党支部的战斗力、磨炼基层队伍，《方案》提出实施基层队伍素质能力提升“砺剑计划”，构建初任培训、党建育新、先锋带教等全链条、全天候、全覆盖培训体系。引导每个名党员干部都积极投身高质量发展，有动力去想去试、有信心去闯去干。

传承理想信念薪火，以最优服务厚植干事创业跨越发展新优势

95年前，19位年轻人在原宝安县狭小的祠堂里相聚，以满腔热血点亮了深圳地区的革命火种。40多年来，宝安人以“敢为天下先”的闯劲，杀出一条血路：引进全国第一家“三来一补”企业、发行新中国第一张股票、诞生全国第一家内地股份制企业、全国率先发布县区级工业互联网发展白皮书……种种成就离不开薪火精神的传递，离不开宝安的改革创新精神。

宝安区发展研究中心高级经济师杨海波认为，这些成就植根于宝安这方具有光荣革命传统的红色沃土，体现了宝安敢闯敢试的精气神。而建设现代化产业体系、建设高能级创新体系、建设世界一流企业等都需要“闯”的精神，这将为宝安高质量发展注入强劲动能。

当前，宝安迎来前海扩区战略“天时”，坐拥黄金内湾核心“地利”，尽享粤港澳联手“人和”，正处于高质量发展的最好时机、最佳选择。

办好宝安的事，关键在党、根本在人。杨海波表示，“踏上新征程，党组织是宝安实现高质量发展的关键力量，党建工作是实现宝安高质量发展的关键一招。”近年来，宝安重视党建引领的作用，在党群阵地建设、党员教育管理及两新党建、社区基层治理上，推动党建与中心工作深度融合，把党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用注入发展各领域，全过程。

号角声声，战鼓阵阵，高质量发展的“春天序曲”已经奏响。宝安区委组织部将引导全区党组织、党员干部和每一个宝安人、宝安企业，紧握历史之机、时代之运、湾区之势，以奋发的姿态投入抓发展，在奋进中赶超、在赶超中跨越，以高质量党建引领高质量发展，使宝安到处都是热土、到处都是舞台、到处都是机遇，到处都是大干快上、热火朝天的场面，让宝安“薪火”汇聚为推动高质量发展的磅礴力量，让党建“软实力”成为宝安跨越发展“硬支撑”，为全省、全市大局作出更大贡献。 （深圳特区报记者 叶志卫 李吉莹）

燃旺高质量发展的奋进之火     

历史川流不息，精神代代相传。2月23日，中共宝安县第一次党代会召开95周年纪念日，宝安举行“薪火相传 宝安跨越”以高质量党建引领高质量发展千人誓师大会，旨在传承红色基因、赓续革命薪火，振奋推动高质量发展的精神力量。

现代化建设千万条，高质量发展第一条。党的二十大报告明确指出：“高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。”新征程上，深圳要走在前列、勇当尖兵，关键是在高质量发展中走在前列、勇当尖兵。但高质量发展绝非风平浪静下的马到成功，也不可能是鲜花掌声中的乐享其成，而注定是一条需要迈过重重险滩、陡坡、难关的艰辛道路。

高质量党建是高质量发展的根本保证。回望过往的奋斗路，眺望前方的奋进路，党的伟大精神和光荣传统是我们的宝贵精神财富，是激励我们奋勇前进的强大精神动力。深圳要在高质量发展中走在前列、勇当尖兵，必须用党的奋斗历程和伟大成就鼓舞斗志、指引方向，用党的光荣传统和优良作风坚定信念、凝聚力量，用党的历史经验和实践创造启迪智慧、砥砺品格。

凡树有根，方能生发；凡水有源，方能奔涌。从中共宝安县支部的星星之火，到改革开放的滚滚春雷，再到高质量发展的时代强音，是深圳一路走来的历史印记，也是一脉相承的精神标识。中共宝安县第一次党代会召开95周年纪念日当天举行的千人誓师大会，是宝安也是深圳不忘初心、牢记使命，薪火相传、接续奋斗的郑重宣示；是全市广大党员干部群众坚定不移听党话、跟党走，奋进新征程、建功新时代的出征仪式。

“胜负之征，精神先见。”奋进新征程，深圳必须以更加雄健的精神闯关夺隘，以更加昂扬的斗志爬坡过坎，以更加过硬的作风勇当尖兵，继续走好新时代的赶考之路。千人誓师大会相传的薪火，是伟大建党精神的传承之火，是改革开放精神的传递之火，是高质量发展的奋进之火。它必将燃起全市上下推动高质量发展的责任感、使命感、紧迫感，催动全市上下争先恐后、争先进位、争创一流的氛围快速升温。

新征程催人奋进，新使命激荡人心。鹏城大地春意闹，到处都是激情燃烧、大干快上、热火朝天的场面。全市上下都要振奋干事创业的精气神，聚焦高质量发展比学赶超、赛龙夺锦，在比较中奋进、在奋进中赶超、在赶超中突破，让深圳高质量发展在万马奔腾当中做到一马当先、力争步步领先。（深圳特区报评论员 姚龙华）

（图片来源：宝安日报）

编辑 李依林 二审 谭凤希 三审 张露锋