“谢谢法官！”“拿到钱，整个人都安心了！”“给法院点赞！”日前，申请执行人30多名员工一收到银行转账通知，就致电深圳市宝安区人民法院西乡人民法庭的执行人员表达感谢。

电话里传来的除了简朴的感谢，还有阵阵欢笑声。谁能想到几个月前，这些员工还急得像热锅上的蚂蚁，究竟是什么让他们从愁容满面转为喜笑颜开？事情还要从头说起。

宝安法院执行干警迅速奔赴现场进行查封，清点并妥善存放查封财产

深挖线索打破僵局

这是一起劳动争议纠纷执行案件，某酒店管理有限公司拒绝履行生效的劳动仲裁裁决，拖欠35名员工合计约60余万元的工资及经济补偿金，员工遂向宝安法院申请强制执行。

该执行案件立案后，执行人员立即依法向被执行公司送达执行裁定书、执行通知书、报告财产令等法律文书，可经查控发现，该公司已无财产可供执行。

面对摆在眼前的难题，执行人员决定从员工身上找财产线索，经过深入沟通及现场调查发现，虽然该被执行公司现已停止营业，法定代表人也不知去向，但被执行公司经营场所存有一批空调、音响设备，桌椅板凳等物品。

为避免夜长梦多，执行人员立即前往现场，对这批财物先就地查封并详细登记。

这时，被执行人的房东某股份公司的代表提出了异议，“法官，我们这里要重新招租，这些财物让员工赶紧拖走自己存放吧。”

一旁的员工代表顿时面露难色，急忙表明：“我们都没拿到工资，上有老下有小的，没有能力拆走、挪走这些空调啊。”

考虑到自行拆除、搬运、保管等产生的费用对员工来说无疑是雪上加霜，执行人员多次联合街道办从矛盾焦点入手，对某股份公司与员工代表进行协调，最终双方达成一致意见，由股份公司负责这批财物的拆装、搬运，同时提供附近安有24小时监控的闲置厂房存放，由员工承担保管工作。

巧妙执行保障权益

财产妥善安置后，执行人员马不停蹄启动拍卖程序处置财产，经评估这批财物价值约15万元左右。

一想到拍卖所得数额相较60多万来说只是杯水车薪，执行人员连夜开会研讨。因被执行公司资产不足以清偿全部债务，很快，大家的思路不约而同地瞄准“执转破”机制。

然而隔天上午，执行人员却接到员工代表的来电，“法官，有些员工担心这些空调、音响太旧，卖掉不够还工资，现在都围在酒店门口外面，嚷嚷着还我血汗钱……”

避免现场失控刻不容缓，执行人员一方面让员工代表安抚情绪激动的员工，另一方面立即联合街道办、劳动办等部门同赴现场协调处理。

“你们急我也急，大家先冷静一下，听我说。”迅速控制场面后，执行人员并没有草率收场，而是在现场开展一场关于“执转破”及“如何正确维权”的普法课。

“‘执转破’是指在执行过程，被执行公司若资不抵债、达到破产界限、符合破产条件，经申请执行人或被执行人同意后裁定中止对该被执行人的执行，并将执行案件相关材料移送被执行人住所地法院进行破产审查的制度。根据《中华人民共和国企业破产法》第113条规定，企业破产后，职工债权应当优先顺位清偿。……”经过执行人员耐心细致的释法说理和答疑解惑，员工们了解到他们可以优先通过政府使用欠薪保障基金垫付的方式拿回部分工资，表示愿意等待一段时间，不再冲动行事。

当天，在收到申请执行人将被执行人移送破产审查的书面申请后，执行人员立刻启动“执转破”程序。自法院受理该破产申请，并指定破产管理人负责相关破产管理工作，到员工代表手握民事裁定书向街道申请欠薪保障基金，仅仅用时20个工作日。

这期间，执行人员与街道各部门再次积极沟通协商、协助配合，日前，30多名员工已按垫付比例拿回了七成左右的工资，剩余工资则将通过拍卖查封财产发放。

近年来，宝安法院充分发挥“执转破”程序在打破执行僵局、化解“执行难”方面的积极作用，加强行政执法与法院工作协调，依法保护当事人的合法权益，促进执行、破产案件的“双效”提升。下一步，宝安法院将继续强化责任担当，积极探索，不断推进“执转破”工作走实走深，严厉打击逃避、抗拒涉民生执行的违法行为，进一步把“府院联动”工作落实落细，努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义，切实为优化营商环境，为辖区经济高质量发展保驾护航。

宝安法院执行干警在存放财产的场地贴上封条

（宝安法院供图）

（原标题《活用“执转破”撬开突破口 宝安法院助力30余名员工快速讨薪》）

编辑 葛墨含 审读 吴剑林 二审 范锦桦 三审 陈晨