2月8日下午，沙头街道新洲二街中城天邑裙楼一侧，40家用工企业招聘的摊位排成一条长龙，前来求职的人络绎不绝。

“要求什么学历？”“底薪是多少？五险一金怎么交？”“有没有入职培训？”求职者和用工企业在面对面交流中，询问内容详细务实。

为了让企业通过招聘会招募优秀求职者，促进社会群体就业，切实缓解中小微企业开年招工难问题，沙头街道办事处在开年后举办2023年首场招聘会——“春风送岗，情暖沙头”公益招聘会。在福田区人力资源局的大力支持下，各用工企业和求职人员的积极参与中，招聘会圆满举行。中国联通、深圳市朴朴网络科技有限公司、深圳市皇庭物业发展有限公司等近40家用人单位参与，提供就业岗位超过3000个，涵盖工程师、设计师、会计、销售主管、营业员等多个热门岗位。

沙头街道提前开展线上线下多渠道宣传，通过社区居民微信群等发布招聘预告，做好岗位配置的跟踪服务，现场收集求职者简历，以便在招聘会后开展后续跟踪服务，实现及时精准就业推荐，帮助有就业需求的困难群众就业。活动为求职者提供了很多便利举措，现场设立政策咨询专区，为求职者提供政策咨询、就业指导、维权支持等服务。

据统计，本次招聘会吸引了周边2000余名市民进场求职应聘，达成初步就业意向200余人，另有近10000名求职者通过网络“直播带岗”参与了招聘活动。

今年沙头街道积极贯彻落实区委区政府会议精神，搭建“线上+线下”企业服务体系，在招才引智和用工保障支撑等方面，畅通政企、企企沟通交流渠道，帮助辖区中小微企业解决用工问题。据悉，此次报名参与企业原有37家，另有3家企业获悉招聘活动，要求临时增加摊位，于是一度出现摊位供不应求的情况。

一位企业负责人对记者表示，公益性招聘会对中小微企业是一个利好，既解决了开年后的企业用工问题，又十分便利，希望以后能继续参与。

接下来，沙头街道将继续组织开展形式多样的招聘活动，积极为企业和求职者提供双向选择平台，促进社会群体就业。

编辑 李依林 二审 谭凤希 三审 张必洋