蛇口工联会举办第二届“五小”创新大赛 40项目脱颖而出

摘要

本次竞赛以“务实∙创新∙发展”为主题，各单位结合实际业务，认真组织，积极创建，共申报“五小”创新成果326项，是2021年申报数量的3倍。

为进一步弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，搭建蛇口工联会各单位职工技术创新、质量提升的专业交流平台，促进不同领域、不同行业技术创新和质量提升，推动企业高质量综合发展，蛇口工联会、招商蛇口团委于2022年7月至12月举办第二届“小发明、小创造、小革新、小设计、小建议”创新成果大赛。

本次竞赛以“务实∙创新∙发展”为主题，各单位结合实际业务，认真组织，积极创建，共申报“五小”创新成果326项，是2021年申报数量的3倍。

申报项目有产品升级迭代的技术革新，有节能增效的发明设计，有改进生产流程的精益管理，有提升管理的服务创新。经项目筛选、评审组初核、复核，最终40个项目脱颖而出，进入决赛评审。

据统计，此次上报的创新项目已取得2项专利、12项实用新型专利、8项软件著作，产生经济效益1.06亿元，同时正在申请1项发明专利、1项实用新型专利、1项软件著作权专利。

经专家组从选题立项、产生效果、创新创优、社会效益、推广普及、申报材料六个维度进行评审，最终来自招商蛇口总部工会的《安全基础信息平台》等20个项目荣获优秀奖，赤湾集装箱码头工会《远控场桥智能防撞装置》等20个项目荣获提名奖。

2022年，蛇口工联会有11个创新项目入选深圳市职工“五小”创新与质量技术成果竞赛决赛，占全市3.45%，创历史新高。最终获得银奖1个、铜奖2个，优秀奖8个。

蛇口工联会相关负责人表示，将不断完善“五小”创新大赛活动机制，激励广大职工崇尚技能、勤学苦练、争创一流、求实奉献，为企业创新发展创造价值，在全面建设社会主义现代化国家新征程上贡献更多工会力量。

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创新项目案例介绍

自动升降器

招商局港口（华南）营运中心妈湾港区技术团队通过自主创新自制一种结构坚固、运行平稳、无噪声、定位准确、操作简单、维护方便的新型工属具——自动升降器。改善了现场工作环境，增强了设备维保力量，有效降低设备故障率和避免安全事故发生。目前该项目已获得1项实用新型专利，1项发明专利申请已进入实质审查阶段。

机械式半自动吊具

招商港务机械式半自动吊具项目优化门机装卸集装箱驳船作业工艺流程，提高作业安全保障，实现作业过程中最大程度的人机分离和提高劳动效率的生产目标。该项目克服了门机作业人机交叉的安全风险，投入小、改造工期短、后期维护工作量小，现已全面投入生产使用。

停车场岗亭无人值守

招商积余工会停车场岗亭无人值守，是技术团队在成本占比高、人工耗时多的业务场景做数字化赋能的第一次尝试，通过租赁服务的模式成功降低了项目前期的投入，利用考核打分机制提高整体服务品质，现已基本完成全国在管项目的规模化推广，释放658人，年化收益达4100万元，同时管理效率和业主满意度也有较高的提升。

湾区游轮文化创新项目

湾区游轮文化创新项目以招商迅隆最具代表性的船长为设计原型，创造出“湾湾船长”IP形象，通过“湾湾船长”驾驶湾区游轮并融为一体的表现形式，为湾区游轮赋予鲜明的人物性格，用萌趣可爱的表情来表达喜怒哀乐等情绪。目前已确定五大品类体系，文化产物包括湾区游轮船模、港珠澳大桥纪念币、帆布袋、冰箱贴、文创雪糕等，年销售额约百万。项目愿景是让旅客乘坐游轮观赏湾区美景的同时带回一份祝福和美好。