东莞东城“居家收纳”灵活就业班助妇女提升就业技能

摘要

东莞市东城街道白玉兰家庭服务中心从5月中旬开始，以“居家收纳”就业灵活、市场需求大的优势为切入点，开展为期4个月的系统居家收纳就业班，吸引了35名女性参加。

为丰富辖区女性就业技能，提升其再就业的信心，打通就业渠道，促进女性成长成才，东莞市东城街道白玉兰家庭服务中心从5月中旬开始，以“居家收纳”就业灵活、市场需求大的优势为切入点，邀请专业团队针对辖区有就业、创业意向的女性，以边学边做的方式，开展为期4个月的系统居家收纳就业班，吸引了35名女性参加。

据了解，“巾帼家政·玉兰莞家”居家收纳灵活就业班于9月15日结束，主要分为技能培训、上门实践、实习三个部分，为了保障每个参加成员能够充分参与，培训共分为两期。每期均安排2天的技能培训，培训完成后，街道妇联通过招募的方式邀请2户家庭提供上门实践平台，由专业老师分批次带领学员上门实践，在实践的过程中熟悉接单、洽谈、做方案、工作安排、团队带领等全流程的操作，逐步将课堂学习内容转化为实践内容。

“实践完成后，系统培训将会依托培训团队的专业资源，分批带领优秀学员进行带薪实习，在实习过程中持续提升就业所需的多元技能。”项目社工朱红颖介绍称，在4个月系统成长中，共有23名项目成员全程参与技能培训，21人次参加上门实践，带薪实习人员5名。“项目后续将重点安排上门实践与带薪实习，力争推动不少于60%的全程参与培训的成员成功实习。”