吴志伟，自2006年起他就在市人才联合党委担任党支部委员。2016年，经过市人才联合党委严格考察，吴志伟被任命为惠州第一党支部书记。他不忘初心使命，勇于担当作为，甘于无私奉献，不断夯实基层党建工作，带领的党支部连续多年被市人才联合党委评为“先进基层党组织”。

从被任命为惠州第一党支部书记那一刻起，吴志伟就决心要把市人才联合党委分散在惠州各个区县的流动人才党员紧密聚集起来。经过反复思考，他认为“发挥率先示范作用是对党员的最好思想政治教育方法”。

于是，他以身作则，积极参加各类公益活动：2017年，他参加了深圳马峦山环保志愿行和深圳市第四届企业运动会的现场志愿者活动；2018年，他参加了较场尾海岸线环保清洁志愿者活动；近年来，他还多次作为家长交通志愿者，为学生的交通出行安全保驾护航；特别是疫情期间，他主动协助所在单位向政府捐赠防疫物资，共同抗击疫情、守护家园。除了参加公益活动，他还经常在百度问答平台，通过自身的专业知识，为网友答疑解惑，帮助别人获得知识的同时，自己也收获一份满足。吴志伟说，作为一名普通党员、一名基层党务工作者，生活在和平时代的我们，做不了像革命战争年代先烈那样的惊天动地、可歌可泣的大事，但我们可以根据社会生活的实际需要，做一些力所能及的志愿服务，也是“不忘初心、牢记使命”的具体体现。

为了确保每个党员都不掉队，吴志伟把空闲时间全部利用上，逐一联系党支部党员谈心谈话，了解党员的个人情况、家庭状况、交纳党费情况、参加“三会一课”活动情况等。党支部一位党员反映：“书记，我现在失业了，而且常年就医，生活拮据，党费交不上了怎么办？”吴志伟核实情况后，立刻向市人才联合党委提交了请示，详述了党员的具体情况，为党员申请到困难补助和党费减免，减轻了该同志生活压力。吴志伟把组织对同志的关怀落到了实处，有效增强了流动人才基层党组织的凝聚力。

对于异地流动人才党员基层党建工作来说，“三会一课”活动场地是一个难题。为了能让党员集中学习，吴志伟没少为活动开展的地点发愁。虽然可以联系当地的党群服务中心，但是要走申请手续和流程，而且有时不一定有场地，需要经常“打一枪换一个地儿”，始终不是长久之计。在一次与党支部党员偶然间的交流和分享中，他了解到党员张员员从体育运动员退役之后转型自主创业，目前在惠州创办了多家青少年德育培训中心。吴志伟心想，有那么好的资源条件，这不正是开展党建活动、党企共建的好机会吗？他把自己的想法跟张员员提了，没想到立即得到了张员员的同意，张员员说：“书记，你和我想一块了。我看你每次组织党支部活动为场地发愁，我早就想跟你商量希望以后学习活动安排到我这来，但又怕其他同志以为我有什么利益获取的想法，今天你提出来了，我这边完全没有问题。”这下可解决了吴志伟心中的大难题，他迫不及待地把这个消息分享给其他党员，得到了大家的一致赞同，党支部也很快就组织了对张员员企业的走访和参观。就这样，惠州第一党支部的第一块党建阵地建立了起来，不仅党支部开展“三会一课”和主题党日活动方便了，张员员企业品牌影响也得到了很大提升。

党支部“三会一课”等制度的落实、党性教育活动的开展，都离不开一定的载体。吴志伟把学“四史”作为开展流动人才党员党性教育的强有力抓手。惠州本地红色教育资源十分丰富，有叶挺故居纪念园、东湖旅店、东江人民革命烈士纪念碑、高潭苏维埃政府旧址，等等。吴志伟因地制宜，结合现场教学，带领党支部党员深入开展学习，及时补足“精神之钙”。通过参观学习，党员对红色历史脉络更加清晰，理想信念更加坚定，对牢固树立“四个意识”，增强“四个自信”，做到“两个维护”更加从容和自信，党支部的凝聚力和向心力显著增强。

吴志伟说：“在当今经济全球化、世界多极化、信息网络化的背景下，流动人才党员生活方式、就业岗位等都呈现多样化趋势，作为基层党务工作者，只要我们心怀利他信念和奉献精神，坚定共产主义理想，勇于承担新时代使命，就一定能做好流动人才党员基层党建工作”。

编辑 詹珊珊 审核 刘杰