7月6日，深圳市生态环境局龙岗管理局（以下简称龙岗管理局）召开龙岗区2022年生态环境执法工作推进会暨执法大练兵启动仪式，全面迈进执法工作“快车道”，拉开练兵工作“大舞台”。

活动现场

本次活动促进了市区联动、行刑联动、政企联动等“三级联动”，明确了执法人员主体、技术专家主体、排污企业主体等“三元主体”，推动污染防治由末端治理向规范建设转变。活动启动仪式上还为减污降碳示范先锋队等8支先锋队授旗，全面落实“全员、全年、全过程”练兵要求，正式拉开2022年执法大练兵比武大幕。

生态环保铁军风采

现场展出的环保执法先进科技设备和技术

“赛”与“战”，提升执法效能

2021年，龙岗管理局取得了深圳市执法大练兵比武一等奖的好成绩。进入2022年，龙岗管理局进一步强作风、抢开局、抓重点，在全市率先举办2022年执法大练兵启动仪式，聚力推动两个转变，即选手优秀向全体优秀转变，赛场优秀向战场优秀转变，切切实实把比武成绩转化为实战成果，推动龙岗区生态环境执法能力再上新台阶。 《2022年龙岗区生态环境保护执法大练兵实施方案》亮点纷呈：一是方案增加了减污降碳内容，紧跟绿色发展方向，也迎合深圳招牌“利剑六号”行动的重点工作；二是增设“民间比武”环节，由排污企业环保主任组队参赛，既促进行业交流，又以“赛”促学；三是结合疫情防控要求，增设医疗废物“一对一”监管方面能力比试；四是创新开设“业务领导讲堂”等特色培训项目，营造“比学赶帮超”良好氛围等。

“管”与“服”，提升执法效果

据了解，为全面助力优化营商环境，2022年以来龙岗管理局注重精准执法与服务企业统筹兼顾。3月29日，龙岗管理局在全市率先出台生态环境领域优化营商环境措施清单，推出“绿色撑企20条”，从极简政务、极准监管、极优服务、极惠扶持四大方面，为企业纾困解难。据统计，相关措施清单实施以来，已有20家企业通过“0元寄”方式取得排污许可证，34家企业获得免费环保体检服务，26家企业获得免于行政处罚机会。“情系百姓办实事，合规帮扶显真情”是企业赠与龙岗生态环境局的锦旗，也是龙岗管理局重视帮扶工作的生动写照。

此外，为督促排污企业更好地履行生态环境保护的主体责任，保障东江流域水源安全，龙岗管理局正连同司法部门开展东江流域环保合规建设，凝心聚力推动排污企业由末端污染治理向过程合规建设转变。目前，龙岗管理局已全面梳理以《环境保护法》为基础的一系列环境保护单行法规、行政法规、地方法规、部门规章、地方政府规章、重要政策、司法解释及环保标准等，初步形成环保合规指标体系。

“条”与“块”，提升执法效率

除了狠抓执法人员能力的提升，龙岗管理局还重视执法机构规范化建设。按照《龙岗区生态环境保护综合行政执法机构规范化建设工作方案》要求，龙岗区今年将结合各基层环保所日常执法工作实际，致力于以街道为单元，突出监管特征，打造一批规范化环保示范所，先补长，再补齐，以点带线，以线扩面，将一个环保所的特长辐射至十个环保所作为示范模板，再将十个环保所的特色聚焦到一个环保所作为普遍适用，从而实现全面强化，共同提高。记者了解到：

在健全机制方面，生态环境机构改革以来，龙岗管理局已实现“局队合一”平稳运行，当前正在按市生态环境局的统一部署，推进“局队站合一”运行方式。

在能力建设方面，龙岗管理局标准执法装备配备率、统一着装率、移动执法系统建设覆盖率与应用率、数据上传活跃率等均已达到100%，在此基础上，无人机、红外遥感监测仪等先进科技设备也已逐步投入使用。

在制度化建设方面，已制定印发《深圳市生态环境局龙岗管理局生态环境执法检查管理制度》《深圳市生态环境局龙岗管理局生态环境执法履职管理办法》《龙岗区生态环境保护综合行政执法机构规范化建设工作方案》等多个文件，行政执法规范化、标准化程度得到全面提升。

在党建引领方面，已持续开展“铁军行动党旗红”活动，与中铁、中建、中电建等大型企业开展结对共建，共成立了36个临时党支部，充分发挥党员先锋和基层党组织战斗壁垒作用，在施工噪声防治方面取得明显成效。

市生态环境局龙岗管理局相关负责人表示，将以本次大会为契机，结合工作实际，对标‘双区建设’要求，以‘双碳’工作为抓手，扎实开展辖区生态环境重点工作，层层深入打好污染防治攻坚战，持续推进辖区环境质量提升。同时，不断开拓创新，逐步推进生态环境治理体系和治理能力现代建设。

编辑 刘思凡  审核 麦苗茵