6月16日下午，由宝安区人力资源局、深圳技师学院联合主办的2022年宝安区“公共就业服务进校园”活动暨深圳技师学院校园招聘会在深圳技师学院成功举办，50家企业提供500多个岗位，多数岗位薪酬超6000元。活动现场火爆，近千名学生入场参加活动，活动当天企业共收到有效简历817份。

活动现场设有招聘区、政策宣传区、职业指导区、性格职业测评区、困难毕业生就业帮扶区、青年见习区等，涵盖毕业生就业服务的各个方面。在招聘专区和青年见习区，欣旺达等宝安超50家企业为毕业生们带来包括电子工程师、技术类储干、广告策划、商务秘书等在内的500+个高薪职位；政策宣传区和就业帮扶区，宝安区人力资源局的工作人员仔细耐心的向学生们介绍宝安区包括基层就业补贴、高校毕业生灵活就业补贴、高校毕业生就业创业补贴等各项就业创业服务政策和困难毕业生帮扶政策；职业指导区，技师学院的专业老师指导学生如何根据自己的实际情况科学的规划职业生涯踏上理想的就业征程。

现场气氛热烈、人头攒动，各个区域挤满了学生。招聘区的深圳技师学院赵同学告诉我们：“我刚从职业指导专区过来，向那边的指导老师请教了简历修改和求职技巧，现在准备去投一下合元科技、艾迪模塑这两家企业，感觉他们的招聘岗位跟我的专业比较契合，工资也比较高，月薪能达到一万元以上，非常不错。”

针对今年的公共就业服务进校园活动，宝安区人力资源局还上线了一站式公共就业服务平台——宝安“就业服务”平台，毕业生可一键触达精准的就业政策和海量就业服务，实现线下服务无死角、线上服务不打烊，确保学生就业服务不断线。

为了增强此次公共就业服务进校园活动的趣味性，此次活动的组织者还专门设置了电子祝愿墙和抽奖环节，同学们在电子祝愿墙恣意分享毕业祝福、青春感言。深圳技师学院党委书记罗德超、副校长彭莺、宝安区人力资源局副局长徐胜同志亲临现场，向现场抽取的幸运学生赠送宝安地标摩天轮门票。徐胜副局长表示欢迎技师学院学生来宝安生活工作，共同建设宝安世界级先进制造城、国际化湾区滨海城、高品质民生幸福城。学生们现场热情高涨，欢呼声直冲云霄。

活动当天，还举办了一项重要的活动——政校企合作研讨，深圳技师学院副校长彭莺，宝安区人力资源局副局长徐胜，以及欣旺达、伟创力、标谱半导体、帝晶光电、合元科技等企业代表参与交流，三方在促进高校毕业生精准高质量就业和企业人才储备与培养等方面进行座谈、初步达成合作意愿。

深圳技师学院副校长彭莺说道：“深圳技师学院的办学宗旨就是为深圳产业发展培养高素质技术技能人才，学院高度重视就业质量，与包括世界500强和行业龙头在内的众多企业建立了深度合作关系。多年来学院毕业生凭着过硬的专业技能和良好的职业素养，受到用人单位的广泛好评。此次宝安区人力资源局组织“公共就业服务进校园”活动来到深圳技师学院，架起了政府、企业与学校沟通合作的桥梁，提供了精准服务和政策支持，拓宽了毕业生就业渠道，助力我校毕业生实现高质量就业”。

“随着制造业企业转型升级的步伐逐渐加快，建立长效稳定的人才储备机制对于企业的高质量发展至关重要，我们需要高素质、高匹配的技能人才助力技术改造升级，开展校企合作是补充和培养技能人才很重要的渠道，政府部门的牵线搭桥有利于我们更加高效、顺利地推进校企合作的深度、广度和密度，今天的活动对于解决企业的用工痛点很有帮助。”欣旺达的招聘副总黎先生说道。

宝安区人力资源局副局长徐胜同志对此次活动表示充分肯定，“宝安坚持以产业立区，始终给予校企合作最大的支持和最好的政策。在政府服务上，上线了宝安“就服务”一站式公共就业服务平台；今年以来，通过直播荐岗、宝安云聘平台等线上平台，组织开展各类招聘活动95场，服务企业1244家次，开发就业岗位73262个。在办学模式上，建立“双元联动机制”。2017年，深圳技师学院与银宝山新共同选拔优秀学生，赴德国纽伦堡进行了学习交流活动，被录入深圳卫视《中德制造—双元制》纪录片，为探索高技能人才培养路径提供了重要的借鉴价值。”

座谈会最后，深圳技师学院与宝安区人力资源局互赠纪念品，双方将在稳高校毕业生就业、促企业纳才等方面建立更加紧密更加全面的战略合作关系。

今年以来，宝安区人力资源局通过直播荐岗、宝安云聘平台和湾区人才港等线上平台开展高校毕业生和青年见习招聘活动共计10场，发布招聘岗位6507个，促进4129名高校毕业生达成初步就业意向。下一步，宝安区人力资源局将采用线上线下相结合的方式，组织优质企业前往广东理工学院等技师类院校开展线下校园招聘活动，围绕“公共就业服务进校园”，开展宝安区名企参访、直播讲政策、讲企业、讲求职技巧等活动，打好稳就业保就业组合拳，多措并举促进高校毕业生就业，为宝安区打造世界级先进制造业、企业高质量发展夯实人力资源基础。

编辑 刘思凡 审核 刘春雨