扬帆启航，心向未来 罗湖区社区中青年干部训练营圆满结业

5月16日下午，罗湖区举行2022年社区中青年干部训练营结业仪式。据了解，该训练营是全市首个将“中青班”培训机制导入社区干部培养、探索实践社区队伍分级分类培训建立长效培育机制的社区人才培养训练营。

训练营秉承“先启航、再领航、后远航”的分级培育理念，建立长效培育机制，持续扩大社区人才培养覆盖面。课程采用专题授课、社区论坛、现场教学、云端沙龙、案例研讨PK等多形式相结合的方式进行。

干部在“学思践悟”中练就本领

今年1月，罗湖区社区中青年干部训练营正式开班，罗湖区委书记开讲第一课，社区党委书记与中青年干部汇聚集结，基层新生力量蓄势待发。

另一方面，罗湖区社区中青年干部训练营定制专题课程、拓宽知识广度、提高理论深度；开展云端沙龙，理论政策、学术文章、案例分析、创新举措和实践经验云上谈；开展现场教学，赓续红色记忆，实地参访学习。

此外，罗湖区社区中青年干部训练营紧抓实战课程实效，在“战训结合”中持续磨砺基层干部的战斗力。在疫情防控第一线，干部们无畏险重、冲锋在前，是勇挑重担的“指挥员”、是社区居民的“贴心人”、是日夜兼程的“转运员”……角色百变，初心不变，“红色力量”在“疫”线闪耀。

在防汛第一线，干部们无惧风雨、勇挑重担，顶暴雨、踩泥水，第一时间解决内涝隐患等急难问题，彰显了“召之即来、来之能战”的青年本色和责任担当。

在“比学赶超”中奋发成长

在此次训练营活动中，探索创新社区论坛新模式，共话基层治理经验，共享先进实践做法。参与者通过案例研讨PK、头脑风暴，围绕4个课题分类分组进行专题研讨，“比”知识、“学”榜样、“赶”速度、“超”自我，不断启发基层治理新路子。

▲4个案例研讨课题

▲学员案例研讨PK路演方案

结业仪式上，5名学员代表分享学习心得体会。学员们一致认为，此次培训不仅开阔了思路和视野，增强了做好社区工作的责任感，激发了干事创业之热情。他们纷纷表示，要将在本次社区中青年干部训练营所学到的知识经验充分运用到今后工作中，不断提高服务群众水平、基层治理水平，为弘扬罗湖“先锋精神，奋斗文化”，高质量建设社会主义现代化可持续发展先锋城区贡献力量。

罗湖区委常委、组织部部长米勇对此次罗湖区社区中青年干部训练营取得的成效给予了充分肯定。他指出，此次培训既有理论学习也有实践锻炼，学员们做到了学习有收获、认识有提高。在疫情防控和防汛等“实战”中，学员们也以硬作风、大合力共同冲锋一线，培训取得了预期效果。

接下来，罗湖区将组织开展全区社区干部“知事识人、序事辨材”专项调研活动，探索构建社区干部“选育管用”全链条工作机制，不断加强社区干部梯队建设，为推动社区治理体系和治理能力现代化充实基层工作力量。

编辑 姚静霞 审核 汪新林