1月5日上午，罗湖区召开社区中青年干部训练营开班动员会。罗湖区委书记刘胜参加开班动员会，并为社区党委书记及社区中青年干部讲授了一堂精彩生动的党课。罗湖区委常委、组织部部长米勇主持会议。各街道党工委书记、党建办主任、全区社区党委书记以及区委组织部、区委党校分管领导和相关科室同志、参训社区中青年优秀干部等参会。

刘胜指出，在2022年开年之际，召开社区中青年干部训练营开班动员会，是为罗湖区基层干部打响发令枪、吹响冲锋号。

刘胜强调，要深刻领会习近平总书记关于基层工作的重要讲话精神，弄明白社区工作的正确方向“是什么”。党和国家大政方针，最终都要落到社区，并通过社区落实到千家万户，要找准职责定位，理清楚社区干部要“干什么”。社区是城市的基层组织，社区党委书记的工作纷繁复杂，要掌握工作方法，搞明白社区工作要“怎么干”。

刘胜要求，要深入学习贯彻习近平总书记对广东、深圳系列重要讲话和重要指示批示精神，把党的组织建设作为首要之责，牢固树立品质意识、精品意识，大力弘扬罗湖人的先锋精神和奋斗文化，以昂扬的精气神和新面貌，带动社区的“绝大多数”，为打造社会主义现代化可持续发展先锋城区贡献力量。

本次社区中青年干部训练营，定位为“党建创新观象台、人才培育黄金台、基层治理打擂台、联系群众烽火台”，是区委组织部将中青班培训机制导入社区干部培养的一次实践。

秉承“先启航、再领航、后远航”的培育理念，通过为期两周的全脱产培训，分阶段、系统化、全周期性培育，重点培养社区书记、副书记储备人才，培育中注重突出政治素养、开拓视野格局、提升基层治理能力、提炼实践经验，组建一支素质高、能力强、基层经验丰富的社区“头雁”后备队伍，成为罗湖区基层治理的“尖刀连”。

据悉，训练营将围绕“四个突出”开展：突出整体设计。紧紧围绕基层干部需求和社区重点难点工作，量身定制课程，通过两周的全脱产培训，全面提升基层干部的政治素养、理论及实践水平。突出战训结合。创新设立“行走式”课堂，组织基层干部社区观摩学习，探索在重大攻坚项目、民生诉求化解、城区治理等工作中跟班学习、模拟训练的培育模式。突出精准考核。督导助教全程参与，通过“三个一”观察模式，近距离察人识人、序事辨材，记录学员表现等情况，对学员进行全方面、全周期的考核评估。突出结果运用。建立“学员动态出入库”机制，根据评估结果，为后期开展分类培养、优化社区“头雁”后备队伍提供依据。

罗湖区委组织部将以本次培育为起点，继续深化培训内涵，扩大培育覆盖面，建立培育长效机制，持续推动基层干部的信念、政治、理论、实践水平全面过硬。

编辑 刘思凡 审核 刘春雨