被执行人拒不支付劳动报酬，挖空心思逃避执行，另设公司掩人耳目，意图金蝉脱壳，最终竹篮打水一场空。近日，龙华法院依法惩戒被执行人恶意逃避执行的行为，多措并举执结该起劳动争议案，及时兑现劳动者的胜诉权益。

拒不执行 被限制高消费

2022年1月，A公司因拖欠工资一万余元被申请强制执行。2月，A公司签收了执行通知书和报告财产令，但迟迟未履行支付劳动者报酬的义务，当执行员查询法院执行系统时发现，A公司名下已无可供执行的财产。

“难道被执行人签收完材料就跑路了？”执行员立刻展开调查。4月1日，执行员电话联系到A公司的法定代表人张某，向其了解A公司的经营情况，并督促张某尽快履行义务。

“我是开公司的，一万块钱付不起吗，我就是对这笔钱有异议，也不想费劲走什么程序……”说完，张某便以再考虑几天为由挂断了电话。由于张某作为A公司的法定代表人拒不配合执行，且A公司未在规定时间内向法院申报财产，亦未履行生效法律文书确定的义务，执行员依法将张某列入限制高消费名单。

细心调查 识破“假”公司

4月2日，执行员从申请执行人处得知，A公司目前仍在工商注册登记地营业，且A公司向其明确表示拒绝支付劳动报酬。A公司无赖的行为，让执行员决定主动出击。

4月6日晚上八点半，执行员到A公司的工商注册登记地所在的某大厦调查，但到达相应的门牌号时，却发现此处经营的是Ｂ公司。

“难道是申请执行人提供的信息有误？A公司早已经搬走了？”

执行员一边思考一边打量着B公司的厂牌，突然想到之前办理的案件中，有一公司为逃避执行，在同一工商注册登记地上，另行注册了一家公司，转移涉诉公司的财产与业务，并更换公司厂牌，企图金蝉脱壳。于是，执行员立刻查询Ｂ公司的信息，发现A、B两家公司的法定代表人均为张某，证实该做法为典型的“金蝉脱壳”。

雷霆出击，及时兑现权益

4月7日上午十点，执行员及法官助理来到Ｂ公司，得知张某外地出差后，立刻要求工作人员联系张某及该公司的其他负责人。几分钟后，执行员与公司另一名负责人高某取得联系，告诉高某本案的相关情况，并要求高某向张某转达不履行法律义务，以及故意逃避执行的后果，督促张某尽快履行义务。此外，执行员还向大厦的物业服务处了解涉案公司的租约情况，要求物业处联系张某，提醒督促其履行其义务。

经执行员的释法说理，两天后，张某主动履行法律文书规定的义务，向法院全额支付执行款，至此本案顺利执行完毕。

（原标题《浪腾路上的执行故事｜被执行人“金蝉脱壳”避责任，法院多措并举促执行》）

见习编辑 欧阳晨煜 审读 刘春生 审核 关越 范锦桦