笋岗街道召开2022年“开局起跑 攻坚克难 奋楫扬帆 勇当先锋”干部大会
深圳特区报记者 许舜钿 通讯员 廖雁平
2022-02-10 15:27

2月9日,罗湖区笋岗街道召开干部专题会议,学习传达罗湖区2022年“开局起跑·攻坚克难”干部大会精神,会议由调研学习、传达贯彻两个阶段组成。

拓视野、找差距、促提升

专题会议开始之前,笋岗街道党工委副书记、办事处主任张俊欣带队前往福田百花片区调研学习城市品质管理工作。调研组一行详细参观了百花片区社区公园建设情况,学习了兄弟街道精益求精的品质追求,开拓了城区建设的思路和眼界,明确了今后的努力方向,笋岗作为罗湖区重点片区,必须要树牢精品意识,全方面提升建设水准。

人勤春来早,奋进正当时

在传达学习专题会上,笋岗街道党工委书记毕祥伟围绕罗湖区2022年“开局起跑·攻坚克难”干部大会精神,结合笋岗实际,推心置腹,娓娓道来,激扬起全体干部职工干事创业的澎湃热情。

一是认清笋岗形势,找准自身差距,奋力补齐短板。要主动发现问题,对标先进城区的治理标准,善于学习借鉴,要拿出攻坚克难的精气神,狠抓城区建设、狠抓民生服务,狠抓经济发展,不断提升笋岗竞争力。

二是明确重点,有的放失,围绕中心工作发力。要善于抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,聚焦重点任务全面发力。2022年,要把建设好罗湖主客厅项目作为笋岗的头号工程,举全街道之力规划好、落实好。街道各部门要运用标准化、表格化、信息化工作思路,全力以赴推动各项重点工作提质增效。

三是狠抓落实,结果导向,过程管控。“作为基层单位,事情到了我们这里,就必须事事有着落,件件有回音,确保落实落细。”毕祥伟表示,要落实好《笋岗街道关于弘扬先锋精神、奋斗文化 进一步加强执行力建设行动方案》,以结果为导向,以过程管控为抓手,大力提升街道执行力。街道党工委将坚持正确用人导向,强化结果运用,以实绩论英雄,让担当作为者有为有位。

以梦为马,不负韶华。笋岗正处于发展的黄金期,此时此刻正是干事创业大好时光,笋岗全体干部职工必将拿出“开局就是决战,起跑就是冲刺”的精神状态,把“先锋精神、奋斗文化”体现到工作各领域、全过程,以实际行动和优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

编辑 汪新林

(作者:深圳特区报记者 许舜钿 通讯员 廖雁平)
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