悠悠万事，民生为大。自党史学习教育开展以来，深圳市宝安区深入推进“我为群众办实事”实践活动，察民情、访民意，办实办好152个重点民生项目、2953件民生微实事，为“学史力行”写下一个又一个生动鲜活的注脚。

作为深圳市的人口大区、产业大区，宝安聚焦聚力重点任务，全面贯彻新发展理念，在实干中践行为民服务宗旨，于细微处彰显为民服务的温度，围绕发展大局、突出重点群体、紧扣群众需求，用心用情用力解决基层难事，努力让群众看到变化、得到实惠，真正让群众分享高质量发展成果、共享高品质幸福生活。

“筑巢引凤”赋能高质量发展

人才是第一资源，也是企业发展、产业升级的重要支撑。着眼于人才发展的问题和难处，宝安区一批紧贴人才所需的服务载体相继启用。

坐落在宝安人才园的湾区国际人才港，集国际人才创新创业服务、猎头服务、招商引资、高新技术合作于一体，是大湾区国际化人才综合服务平台。在湾区国际人才港内，还有宝安国际人才服务站、港澳青年创新创业基地、海创中心三大平台各司其职，各具特色。

为打造“留才”软环境，今年，宝安还重磅推出“宝安人才服务地图”，建设基于地理信息系统的人才服务点预约功能，打造线上线下服务联动体系。同时，宝安区联合金融机构推出凤凰英才卡，为持卡人才提供园区入驻等创业服务，“人才贷”等金融服务，公共交通及机场、高铁贵宾礼遇等出行服务，倾心倾力当好人才的“勤务兵”，努力把宝安打造成人才向往、竞相成长、追梦圆梦的魅力城区。

宝安人才服务地图

在引进、留住人才的同时，培育技术人才、保障企业用工对于宝安而言同样重要。以“三来一补”起家，宝安产业基础雄厚、产业链完善，不同类型、不同规模的商事主体百花齐放，用工需求多样多元。

“我们既怕没有订单，也怕订单来了却招不到工人。”福永街道一家从事零配件生产的企业负责人坦言，对于从事加工制造的企业而言，“用工难”依然是困扰企业经营和发展的难题之一。

为此，宝安区人力资源局对全区近300家企业开展用工情况调研，科学构建稳定的用工保障机制，通过搭建用工平台、开展校园招聘以及加强与劳务输出大省协作等方式，精准长效解决企业招工难题。

凭借暖心贴心的企业服务、开放多元的人才体系、对标一流的营商环境，越来越多投资者用真金白银为宝安的营商环境投下赞成票。2021年，宝安新增商事主体10.5万家，增量、总量均居全市第一；新增上市公司14家、增量全市第一。

“暖蜂服务”守护美好生活创造者

近年来，新兴行业发展越来越迅猛，新就业群体也越来越庞大，他们将网购的商品送到家门口，将热乎的饭菜递到人们手中，让出行更加便捷，让更多新鲜的蔬菜瓜果成为餐桌上的日常。新冠疫情出现之时，他们是坚持派送包裹的快递员，是身上挂满了药品的骑手，是无偿接送医务人员的网约车司机，是千里奔赴将物资送往一线的货车师傅……

他们是美好生活的创造者、守护者，美好的生活也应将他们容纳其中。于是，宝安“暖蜂服务体系”应运而生，通过实施党建联心、倾听你声、为你解忧、助你成长、与你同行“五大行动”，面向新兴就业群体提供更好更快的服务，助力他们融入城市生活。

在沙井街道，5分钟“暖蜂服务圈”依托广泛覆盖的“乡村振兴驿站”和党群服务中心等站点，提供多样化、便利化的暖心服务。

从平安暖蜂卡到“暖蜂爱心企业联盟”，从暖蜂关爱基金到“逐梦行动”“筑梦计划”等，对劳动者的尊重、对奋斗者的爱护，彰显一个城区的温度与文明的高度，也是衡量“让改革发展成果更多更公平惠及全体人民”这一理念的刻度。

宝安壹方中心“暖蜂驿站”为新就业群体提供服务

编辑 洪鹏辉 审核 刘杰