8月11日，光明区组织召开全区公共文明点位长业务培训会，邀请第三方测评机构对市级公共文明指数测评体系进行详细讲解和答疑，进一步提升各点位长对各项指标的熟悉程度，在日后巡查督导工作中对标对表，抓好工作落实。区领导吴志伟参加会议。

吴志伟在培训会上作动员讲话时表示，精神文明建设是一项综合性、系统性民生工程。当前，文明城市创建已进入只有“进行时”没有“暂停键”的新阶段，各点位长要适应这种常态化的工作节奏，发挥好每个点位的第一责任人、总指挥作用，加强统筹协调，着力从常态长效上下苦功夫，切实提升创文工作执行力度。

吴志伟指出，要确保创文工作落实落地落细，全区88名点位长要将测评标准内化于心，外化于行，充分发挥每个点位“1+3”工作组（即“点位长”及督办责任人、整改责任人、巡查责任人）的工作合力，一条一条对照，缺啥补啥，做到“无死角”“一眼清”，使每一个点位的创文工作走深走实、见行见效。要压实责任，严格落实点位长“三个六”责任机制。全区483个测评点位的88名点位长要以问题为导向，举一反三，真正把创文工作要求融入到自身所分管的各条块日常业务工作中，落实巡查督导和整改提升责任，确保分管的点位对标达标。

在培训会上，培训讲师围绕光明区公共文明指数测评体系，以通俗语言、具体事例详细讲解测评总体指标及实地考察内容，并就日常工作中存在的突出问题进行有针对性的分析指导，讲解精准透彻，分析鞭辟入里，对文明城市创建工作具有很强的指导性和可操作性。

（来源：宝安日报·光明新闻）

编辑 姚静霞 审核 汪新林