每个街道新增至少1所公办幼儿园；全年新增学位2万个；试点飞地养老模式……1月3日下午，中共深圳市福田区第七届代表大会第四次会议在福田会堂召开，福田区委副书记、区长黄伟在工作报告中指出，2020年，福田区聚焦以人民为中心的发展理念，加快构建优质均衡的公共服务体系，进一步擦亮“首善之区、幸福福田”品牌，吸引汇聚更多优质资源投入民生事业，增强群众的获得感幸福感安全感，率先形成共建共治共享共同富裕的民生发展格局。

目标一：幼有善育

实招——

构建以公办园为核心、以普惠园为主体、机构类型和服务形式多样化的学前教育公共服务新体系，高质量实现学前教育普惠优质发展。

多渠道扩充学前教育资源，在每个街道新增至少1所公办幼儿园，努力实现增量又确保园舍合理布局。

率先探索幼儿教师职业准入制度改革，切实保障教师队伍素质。

全面推进儿童友好型城区建设，加强儿童安全保护，拓展儿童活动空间。

建设区级婴幼儿托育机构示范点，积极满足婴幼儿照护服务需求。

目标二：学有优教

实招——

推进学位供给“双十工程”高质高效落地，全年新增学位2万个，全力缓解全区学位供需矛盾。

提升区域教育治理能力，深化法人治理结构改革，试点探索建立管、办、评分离的现代学校制度，建设“基层教育治理体系现代化示范区”。

推进人工智能与教育深度融合，率先探索构建教育信息化3.0体系，建设“AI赋能教育发展示范区”。

深化集团化办学和联盟式发展模式，推进城中村品牌学校建设，打造“国家县域义务教育优质均衡发展示范区”。

深化国家义务教育质量监测结果应用的成功经验，利用数据驱动教育内涵式发展，建设“国家义务教育质量监测结果应用示范区”。

目标三：劳有厚得

实招——

把提高就业质量摆在突出位置，做好高校毕业生、退役军人等重点群体就业工作。

借鉴“双元制”模式，构建产教融合职业教育人才培养模式。探索建立港澳工匠人才合作培养机制，培养一批“未来工匠”。

创新职业技能教育培训机制体制，打造知识型、技能型、创新型产业工人队伍。

夯实粤港澳青年创新创业阵地建设，为港澳青年在深创业和生活提供便利服务和有力保障。

目标四：病有良医

实招——

在医疗卫生领域加大投入、精准投入，加快建立全方位全周期健康服务体系。推进医疗健康集团改革、人事薪酬制度改革等重点任务，逐步夯实分级诊疗基础。

实施精品医院工程，大力推进区妇幼保健院新院、肛肠医院等新改扩建工程项目建设，推动中大八院争创“三甲”，增加优质医疗资源供给，构建福田特色医疗健康服务体系。

坚持“以人民健康为中心”，健全全科医生培养与激励机制，推动社康机构扩面提质，大力发展家庭病床、家庭医生一站式签约服务。推动智慧健康社区建设。

目标五：老有颐养

实招——

研究养老资源供给保障机制，规划建设大型养老项目，在城市更新项目中积极发展嵌入式、小规模、多功能、专业化的社区养老服务设施。

推进老人康复护理院启用，试点安宁疗护工作，完善老年健康服务体系。

探索“家庭养老床位”都市养老新模式，试点飞地养老，推进社会化养老社区建设，打造乐养、康养、医养、智养四位一体的养老标杆。

目标六：住有宜居

实招——

坚持“房子是用来住的、不是用来炒的”定位，促进房地产市场平稳健康发展。加大住房用地供应力度，扩大住房有效供给，加快形成商品房、人才房、安居房、公租房比例协调的住房供应格局。

全面完成城中村综合治理任务。探索推出更加科学合理的既有住宅加装电梯便民利民政策。打造一批示范性智慧社区。

坚决打好污染防治攻坚战，全面落实“水污染治理巩固提升年”部署，实现河流水质稳定达标；加大蓝天保卫战工作力度，严格落实土壤环境保护；深入探索“物管城市”模式，深化巩固垃圾分类成果，全力建设“无废城市”，率先打造人与自然和谐共生的美丽中国典范。

目标七：弱有众扶

实招——

做好困境儿童、流浪乞讨人员、残疾人等困难群众和弱势群体兜底保障。

加大对重点优抚对象的关怀慰问和激励帮扶，健全多层次、多类型的城市职工助困扶弱制度体系。打通理念、制度、设施和沟通障碍，高质量推进无障碍城区建设。

提升志愿服务和专业社工服务水平，以人文细节彰显城区温度。

同时，福田区将在大力创新扶贫参与方式、推动产业扶贫提质增效的基础上，针对“三地四县”实际，谋划实施针对性更强、作用更直接、效果更可持续的扶贫协作项目，集中兵力打好深度贫困歼灭战，巩固脱贫攻坚成果，全力协助高质量实现“两不愁三保障”，坚决打赢脱贫攻坚战，扎实推进乡村振兴，为全面建成小康社会作出“福田贡献”。

编辑 曹亮