“拿出动真碰硬的勇气正视问题，注重解决群众最急最忧最盼的紧迫问题，切实把党中央关于主题教育的各项要求落到实处。”日前，龙岗区委书记张勇在区委“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组会议上再次强调。

全市第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，龙岗区牢牢把握学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线，把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿于全程，找准区域发展的重点、群众反映强烈的痛点，立行立改，务求实效。

围绕中心工作开展学习调研整改

9月10日，全市部署第二批主题教育“不忘初心、牢记使命”主题教育。龙岗区高度重视，第一时间动员部署，要求全区上下把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神上来，把初心和使命融入经济社会发展的全过程、各环节，为深圳建设中国特色社会主义先行示范区作出“龙岗贡献”。随后，全区开展广泛深入的学习。

龙岗区有关负责人向记者表示，围绕粤港澳大湾区建设和区委区政府中心工作，坚持问题导向、需求导向，区委区政府选取了22个问题列出调研课题，班子领导成员逐一认领，围绕所认领的调研课题，采取一线蹲点、行走基层、换位体验、暗访民生等方式开展“深调研”，一杆子插到底，使调研的过程成为解决问题的过程。

以治水提质工作为例，共开展了5轮专家讨论、9次市区领导集体研究，全面梳理了龙岗山水环境资源底图。照图施工，从严落实各方责任，不怕暴露问题，不怕得罪人，整治工作收效明显，目前完成黑臭治理的40条河道水质明显改观。

为了更好地服务辖区企业， 龙岗以“企业不满意，工作不停步”为标准，出台并加紧落实一系列举措，不断优化营商环境。今年以来，区级领导层面就召开4场龙头企业诉求协调会，协调研究企业诉求48项，常态化走访服务重点企业200余家，收集企业诉求500余项，并在第一时间受理、协调解决，企业诉求反馈率100%。在提高政务服务效率方面，龙岗区力推“秒批”改革，目前已确定不见面审批事项187项，个体工商户“秒批”实现全时段线上服务，24小时审批“不打烊”。

着力解决群众最急最忧最盼的问题

9月下旬，龙岗区组织111名社区党委书记集中培训，社区党委书记结合基层工作实际交流心得，落点就在解决群众最关心的问题。一位参训的社区书记表示：“守初心，就是要牢记全心全意为人民服务的根本宗旨。我们的使命就是始终坚持用心用情用力为老百姓排忧解难。”

民有所呼，我有所应；民有所盼，我有所为。龙岗区把解决问题作为检验主题教育成效的一把标尺。

针对群众反映的基础教育学位供给不足问题，区委主要领导带队赴各街道调研基础设施和公共配套建设，推进2块高中用地完成规划调整，下半年学校的动工建设项目由8个增至12个。今年可完成6个学校新改扩建项目，新增公办学位10500个；新开办民办学校1所，新增学位2520个。

针对医疗资源短缺和水平不高的问题，龙岗继续坚持医疗基础设施建设质速并进，以超常规的力度化解公立医院建设难题，全区现共有22个医疗项目处于施工阶段，预计至2020年，全区供应床位将比2018年增加约35%，床位数将达到11640张。与此同时，加快引进一批知名院校和高水平专业团队，让居民在区内就可以接受高水平医疗服务。

针对区内交通微循环不畅问题，龙岗大力推动实施《龙岗区打通“断头路”三年行动计划（2019-2021）工作方案》，计划用3年时间打通50条断头路，2019年要打通其中10条。

在主题教育中锻造过硬作风

今年8月1日，龙岗区委宣传部的干部郭奇瑶作为第五批抽调干部来到平湖街道协助开展土地整备工作。两个多月来，她每天都在一线奋战，国庆假期也没休息，累到感冒失声。她哑着嗓子对记者说，“看病吃药是小事，就是说不出话来，无法开展和业主沟通的工作，心里着急！”

以实践强化作风建设，锤炼干部敢于担当攻坚克难的“硬实力”。龙岗区两年来常态化将优秀干部派到急难险重的工作中淬炼，先后分5批抽调266名干部下沉一线，脱产参与土地整备、治水提质实践锻炼。今年将这项工作与主题教育密切结合，成为该区主题教育的亮点之一。

与此同时，龙岗区深入开展纪律作风八大整治行动，全面加强广大公职人员的工作作风建设。今年以来全区累计组织开展明察暗访171批次617人次，发现各类作风问题207宗，抓好督促整改204宗，开展谈话提醒193人次，党纪政务立案2宗2人，问责干部74人。开辟整治形式主义、官僚主义问题举报途径，对群众反映和监督检查发现的苗头性、倾向性问题，及时提醒，及时处理。

编辑 陈冬云