泰然·天安打造科技园区联合型区域化党建

近几年来，深业智慧园区运营（深圳）有限公司与深圳市福田沙头街道办组织深业泰然（集团）股份有限公司等企业，着力探索创建联合型、吸纳型、功能型等区域化党组织，推进区域化党建工作。

▌“联合党委”是一种成效明显的基层党建举措

由深业泰然集团主导，统筹泰然天安两个科技园区非公企业党建工作，在泰然天安科技园区成立泰然天安科技园区联合党委，深业智慧公司党委书记涂春安兼任园区联合党委书记。园区党委坚持党建引领促发展，加强非公企业党支部建设、党员发展、党建文化塑造，引导企业积极推动党建与企业文化、生产经营的有效融合，铸造创新创业奋斗共同体。

• 树立典型 引领园区党建发展

泰然天安园区非公企业总量大，抓党建工作难度也大。面对千头万绪，园区联合党委探索出一条务实可行的途径：通过典型带路、示范带动，形成比学赶超的氛围，逐步达到整体推进目的。在园区非公企业党建工作示范点打造过程中，园区联合党委通过“选、培、树、推”四步工作法，扎实推进园区非公企业党建工作示范点建设，充分发挥党建工作典型的示范、带动、辐射作用，通过以点带面，引领园区“两新”党建发展。

一是好中选优，确立示范点。以服务经济发展和社会管理创新为主线，制定下发了《泰然天安科技园区联合党委关于创建园区党建工作示范点工作方案》，通过非公企业自荐、组织考核，确定领导重视、生产稳定、党建载体丰富的非公企业作为重点培育的示范党组织进行培树。

二是制定标准，培育示范点。坚持“统一标准、一企一策、各具特色”的原则，以“六个有、五个特别”为创建标准。六有即有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度。五个特别即企业党组织领导班子成员思想作风特别过硬、企业党建基础工作特别扎实、企业党建工作特别有创新、企业党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用特别突出、企业党建引领企业发展特别显著。结合实际创新党建工作方式，打造各具特色的党建品牌。

三是建立机制，树立示范点。实行由沙头街道党工委领建、派驻指导员挂点帮建、非公企业党组织承建的“三建”工作机制。沙头街道党工委领建，建立党建联系和经费补贴制度，园区联合党委党办工作人员每人联系一个非公企业，定期对其所联系非公企业的党建工作进行督查、指导，努力把联系点建成示范点。下一步，园区联合党委计划在组织阵地建设上统一按照“五个一”的普配标准进行制度上墙，在企业注入红色基因，助推企业蓬勃发展；党建指导员帮建，每个培育点选派1名政治素质好、工作水平高的党建指导员，具体指导党建工作示范点培育工作。非公企业党组织承建，各非公企业自身加强软硬件建设，开展各项主题党日活动，从而全面提升全园区党建工作水平，营造比学赶超帮的浓厚氛围。

四是总结提炼，推出示范点。为达到“抓典型、促辐射”的目的，对园区非公企业党建工作示范点认真进行挖掘，总结好经验、好做法，组织园区16家非公企业党建工作示范点党组织书记参加上超汽车党支部示范点现场观摩学习交流会，通过广角度、立体式在全园区范围内进行宣传，充分发挥示范点的标杆引领示范作用，以点带面整体提升园区非公企业党建水平。一花独放不是春,百花齐放春满园。下一步园区联合党委计划号召园区其他80余家党组织，按照“地域相邻、行业相近”原则结合园区各党组织上报的观摩学习需求表，园区联合党委将依据各党组织提出的观摩学习时间顺序，分批分次协调安排园区其他80余家党组织到园区16家非公企业党建工作示范点观摩学习，对照先进找差距，立足本职勤奋斗，加大党建创新力度，形成园区党建工作你追我赶的新局面，进一步推动党企共建共赢。

• 问题导向 机制创新补短板

“联合党委”是一种成效明显的基层党建举措，是加强基层党组织建设、提升基层党组织的组织力、发挥不同党组织“战斗合力”的重要创新。园区联合党委党建工作的主要问题，在于“联合”党委，工作短板突出，必须在“合”字上作文章、下功夫，解决易“联”，“合”难的问题，将过去园区联合党委结构“松动型”转化为“紧密型”。园区联合党委9个组成委员，都是兼职，来自园区各重点企业负责人。

一是通过探索推行《园区联合党委委员轮值值班制度》，每周有一名委员值班，制定轮值工作记录，内容有本周工作、完成情况、待完成任务等等。这样就更好体现了党委委员荣誉与责任的相互统一。让他们既“联”即“合”，让每个党委委员都感到脸上有荣誉（荣誉感），身上有责任（责任感），园区党建工作心往一处想，各自发挥核心引领作用。

二是建立《园区联合党委议事规则》并成立党办，较好填补空白，促进园区联合党委工作的制度化，程序化，发挥党办的作用，起到“联合”中“合”的培育、维护及推进作用。

• 夯实基础 “党建+” 充满活力

党的工作重心在基层，执政基础在基层，活力源泉在基层。园区联合党委通过九个“党建+”工作法切实加强非公企业党支部建设、党员发展、党建文化塑造等工作，引导企业积极推动党建工作与企业文化、生产经营有效融合，用党建工作的精神，引领园区企业发展。

1.“党建＋创业”构建双创共同体

在孵化和服务创业型企业的过程中开展党建工作，帮助创业者解决融资困难和发展困惑，不断增强基层党组织对创业者群体的凝聚力。广东鸿联九五信息产业有限公司党委专门成立了大学生创业群体的企业党支部，将大学生创业者中的党员聚集在一起，尝试将“党建引领”与“创业引领”融合。针对以大学生和青年人为主的创业群体，成立专门的企业党支部，将创业者中的党员聚集在一起，尝试将“党建引领”与“创业引领”混搭，推行党支部书记和创新创业导师“一肩挑”。

2.“党建＋发展”铸造奋斗共同体

组织成立环保新材料、建筑设计、信息科技等产业联合党支部，发挥党的组织优势，推动产品研发、市场拓展、品牌推广等创新链和产业链的互动，强化基层党组织在奋斗者中的引领力。深圳信立泰药业股份有限公司党委建立小鱼易连软件共享平台和党建工作微平台，既分享行业资源，也扶助众多同类型的企业建立党支部，实现共同发展。

3.“党建＋服务”打造“和合共同体”

指导非公企业党组织规范组织生活，帮助企业解决办公条件、人才引进、税务减免等实际困难，组织开展劳资维权、就医就学、职业发展、文体生活等“为民、利民、便民”公益行动，实现党建工作贴近企业、党员和职工需求。

4.“党建+文化”凝聚价值共同体

园区联合党委在辖区打造了一个红色主题公园：分入党宣誓区、中共党史区、红色步道、廉政文化长廊、历史文化长廊5个主题景观节点。

5.“党建+共建”助力党建新发展

园区联合党委与区科技创新局结对为党建共建单位，双方党组织将积极推动双向交流，切实加强双方联系，携手推进党建工作，进一步提升政企党建工作的领导力、生命力和战斗力，充分发挥党组织传递红色基因、落实党建担当、履行社会责任的战斗堡垒作用，从而更好的全方位服务园区内处于不同发展阶段的企业，助力园区企业对接政府业务，促进园区服务工作创新发展，为园区入驻企业注入科技活力。下一步，园区联合党委将积极探索成立泰然天安园区科协，积极主动地组织和动员科技人员开展技术攻关、技术服务、技术咨询、科学普及等工作，为促进创新人才成长，推动园区发展作出更大的贡献。

6.“党建＋主题党日”引领党组织生活新常态

联合党委整合资源、组织园区企业开展技术比武、技能提升等主题活动，举办“建党九十九周年 传唱红色经典”红歌合唱比赛，一体化、实效化推进园区党建与企业文化建设。与福田区科技创新局结对共建，开展“百名书记科技体验一日行”等科技创新服务、科学技术普及与园区党建、园区服务相互促进的品牌活动。

7.“党建+扶贫”助力脱贫攻坚

园区联合党委与江西省汤湖镇党委扶贫干部开展“党建引领 产业帮扶”工作座谈会，并达成了扶贫、乡村振兴工作共识。园区联合党委将积极响应党和国家的号召，在扶贫工作中融入党建元素，积极探索“党建+扶贫”模式，使支部建在产业链上、能人聚在产业链上、党员示范在产业链上、贫困户富在产业链上，推进园区党建与精准扶贫深度融合，从人和思想入手，让党旗在产业链上高高飘扬。

8.“党建+互联网”强化“三会一课”质量

园区联合党委全面贯彻落实党的十九大提出的加强基层党组织建设的思想，以“互联网+党课”模式，积极探索，创新党建载体，主动适应新媒体应用的新趋势，使园区联合党委在落实基层党组织“三会一课”制度中形式新颖，更加贴近实际，贴近党员。

9.“党建+阵地建设”发挥战斗堡垒作用

建设泰然天安园区党群服务中心，推行智慧党建。

▌泰然天安科技园区联合党委创出可借鉴的经验

泰然天安科技园区联合党委在“合”字上作文章、下功夫，形成风清气正、干事创业的良好氛围，为开展区域化党建，解决易“联”、“合”难的问题创出了可借鉴的经验。

一是疫情期间园区“零确诊、零疑似”。在《园区联合党委委员轮值值班制度》、《园区联合党委议事规则》等创新制度的引领下，有效促进园区联合党委会得到有序正常召开，及时研究部署工作，特别是防疫工作中，园区联合党委召开2次党委会，及时部署防疫工作，号召鼓励园区党组织、党员发挥先锋模范作用。在园区联合党委的引领下，园区企业抗疫严防死守，讲政治，顾全大局，纷纷响应上级党委的号召，一手抓好疫情防控，一手抓好复工复产。截至目前，园区已复工企业近6000家，每天出入园区人数3万多人，疫情防控非常成功，真正做到了“零确诊、零疑似”。

二是典型引路，全面提升。2020年以来，园区联合党委按照“一企一特色”打造了16家党建工作示范点,充分发挥了示范引领、服务群众等作用，通过“点”上发力有利促进“面”上工作，全面提升了园区非公企业党建工作水平，进一步推动党企共建双赢。园区各党组织在观摩学习交流中，不断总结经验，正视差距，找漏洞，补短板，强弱项，形成园区党建工作你追我赶的新局面，不断推动党建工作创新。如华声文化党支部建设300余平方党员活动中心，开设“华声艺术中心”，创立“华之声合唱团”，成为示范点中的优秀代表。

三是高质高效建设基层党组织。2020年“三同步”工作期间，园区联合党委新成立了10个党支部，以点带面发挥示范带动作用，确保“经济工作发展到哪里，党的工作就覆盖到哪里”，用党建引领非公经济组织打造动力充沛的“红色引擎”，助力“止滑促升、决战收官”，为泰然天安园区高质量发展夯实两新组织基础。

四是党建与业务“双融双促”落到实处。在九个“党建+X”的引领下，泰然天安园区非公企业党组织覆盖面不断扩大，非公有制企业党员队伍力量不断壮大，逐步形成了党建引领企业发展，企业反哺助力党建的良好局面，有效带动非公党建工作，做到榜样树起来，品牌亮出来，全面提升园区非公企业党建工作水平，真正做到党建引领助推企业高质量发展，实现党企共商、共建、共享、共生、共荣的新局面。

编辑 姚静霞 审核 谭凤希