【核心提示】

“成立幼儿园联合党支部，是党对教育工作全面领导的必要要求，也是学前教育乘势赶超的必然要求。”光明区委教育工委书记黄汉波在会上强调。——3月10日上午，光明区委教育工委召开光明区公办幼儿园联合党支部工作会议，正式从公办中小学选派专职书记，配强公办幼儿园联合党支部书记。光明教育在学前教育方面动作频频，在全市率先完成“5080任务”，成立首家学前教育集团，在全市率先向幼儿园派驻专职书记，而这只是两年来光明教育赶超奔跑迈向高质量发展的一个缩影。

两年来，伴随世界一流科学城高质量建设发展，党建引领光明教育从优质发展向高位均衡奔跑。在全市率先出台首个公办园建设方案，建成公办园48所，做到公办园占比50%以上，其在园儿童占比50%以上，实现公办园、普惠园在园儿童占比92.86%；光明区实验学校丘姓同学中考成绩领跑全市，光明区高考本科上线率不断攀升，实现“低进高出”；钟杰老师被评为全国优秀教师，朱建山老师率团队荣获广东省基础教育教学成果特等奖第一名，李凤姣老师被评为广东省“最美教师”，张夏乐教师勇夺深圳市“年度教师”；深圳实验光明学校、华中师大附属光明勤诚达学校、中山大学深圳附属学校、深圳市教科院附属实验学校（光明）、中科院深圳理工大学附属实验高级中学等带有名校基因的学校陆续筹建、开办……在党建引领下，光明教育一张张品牌正在“科技·生态·幸福”的土壤中孕育生长，逐渐绽放耀眼光芒。

▌夯实基础，强化基层党建工作

坚持全员化学习。从领导班子、党员干部、教师学生三个层面，组织开展思想政治理论学习。扎实抓好第一议题学习，认真学习习近平总书记重要讲话精神、重要批示指示精神，邀请省委、区委党校教授及区委讲师团成员等专家对习近平总书记出席深圳经济特区建立40周年庆祝大会重要讲话、《习近平谈治国理政》第三卷，十九届四中、五中全会精神，党风廉政建设等内容进行专题辅导，组织党员干部学习上万人次。书记、校长讲授思政“第一课”700余节，覆盖8万余学生，并将精心打造100堂思政精品示范课，为学生“扣好人生第一粒扣子”。

坚持示范化建设。全面开展委员挂点活动，加强党建指导，党支部100%实现标准化建设。完成全区13所民办学校派驻书记全覆盖，民办幼儿园100%实现基层党组织“两个覆盖”，民众学校、凤凰培英文武实验学校获评“两新”组织党建示范点。探索“支部建在年级”模式，不断增强党员示范引领作用，推动“党建+业务”双融合、双促进。光明区实验学校师生、家长同心共建最大“同心圆”，学校获评第一批全省基础教育党建工作示范校。

▌聚焦民生民生，加快教育动能升级

不断满足民生需求。光明区把学位建设当作教育民生“头号工程”，两年新增中小学学位20580个，新增幼儿园学位近1.8万个，学位增量及增幅创历史新高，新增学位超过过去10年总和，切实保障区内义务教育学位适龄儿童需求。同时同时坚持增量与提质并重，着力提升办学、办园水平。引进市二幼等6所优质幼儿园到光明承办学前教育，“幼有善育”光明实践获评深圳教育改革卓越奖。2020年8所学校获评国家级、省级特色学校，凤凰学校在全国率先获评钟南山创新奖实验学校，光明区被深圳市推选为国家劳动教育示范区。

打造名师集聚高地。两年来，公开引进名校长8名、名教师107名；从北京大学、清华大学等名校招聘503名毕业生，研究生占比超85%；选聘高级教师、博士教研员19人。打造“教坛新秀-教学骨干-学科带头人-名师-名匠”层层递进的五级成长体系，共组织445场专题培训，累计培训近5万人次，举办教师基本功大赛、教学技能大赛、班主任基本功大赛等各类教学比赛，不断提升教师专业水平。举办主题式校长论坛，开展“卓越百人”二期主题式、项目式培训。举办首届光明区班主任节，开展10余项活动，推动班主任工作专业化发展。开展“薪火·PICK UP名师工程”评审活动，评选各类名师200余名。

▌注重帮扶，全力落实脱贫攻坚任务

凝聚帮扶力量。光明教育发挥教育主业优势，成立帮扶临时党支部，制定教育脱贫行动方案，实施“三大工程”“六项行动”，积极投入人力、物力、财力，通过支教引领、改善设施、消费扶贫等形式，全方位助力田林、喀什、汕尾、毕节等地脱贫。教育帮扶、培训经费超过130万元，派出支教教师30余人次。各帮扶学校、幼儿园通过捐款捐物的形式，为帮扶地区改善教育条件贡献力量。仅2020年，光明教育系统对田林县的消费扶贫数额就超过200万元。方晓娜、任鑫珂、温淞胜、韩朝官、何军华等一批教师扶贫事迹广为流传，深入人心。同时各学校通过送教送课、教研培训、挂职跟岗等形式，提升帮扶学校师资质量，全面激活“造血”功能。光明区教育局“扶贫扶智结合‘六聚焦’阻断代际传递”项目荣获深圳市2020年度最受欢迎教育实事。

▌严守底线，压实党风廉政责任

多次邀请市、区纪委监委作党风廉政建设专题讲座多次邀请市、区纪委监委作党风廉政建设专题讲座，并与区纪委监委联合打造“家校护廉”工程，印发廉洁纪律海报等7500份，并与区纪委监委联合打造“家校护廉”工程，印发廉洁纪律海报等7500份，坚决落实习近平总书记关于“深刻把握党风廉政建设规律，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐”的要求，强化“程序大于效益”“信任不能代替监督”“再好的制度也要打补丁”三个原则认识。

创新党组织书记、校长履职考核形式，采用教职员工民主线上测评环节。对各学校书记、校长进行深入的谈话提醒40人次。加强书记、校长离任审计，做到逢离必审。印发《光明区教师师德师风考核及档案管理制度》，建立健全教师职业道德建设的长效保障机制、约束机制和激励机制。

今年1月，光明区委区政府召开基础教育改革发展大会，吹响基础教育扩容提质冲锋号，未来五年，光明教育将继续以党建为引领，紧抓“双区驱动”战略机遇，书写教育高质量发展的生产函数，以“冲刺”姿态、“赶考”状态，加快实现“幼有善育、学有优教”先行示范目标，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。

编辑 麦苗茵