2020年，深圳市委老干部局用心用情用力加强离退休干部党员教育管理，全领域发挥离退休干部优势作用，努力在拓展提升离退休干部党建内涵和质量上先行先试。

一起来看看

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这一年

👉坚持离退休干部党建工作社区化的鲜明导向，以“五个转变”引领离退休干部党建发展

👉在全国老干部系统率先提出“全生命周期党建”和“全域党建”理念

👉有机衔接党员的在职阶段和退休阶段，贯通全链条教育管理，建立健全离退休干部党建工作社区化制度机制

■ 2020年12月4日出台《关于推进离退休干部党建工作社区化的若干措施》。

👉对组织设置、组织生活、人员经费、活动阵地作出制度性安排

■ 根据文件规定细化了老党员融入社区流程。

👉实施“五进入”，推动老党员参与社区治理，即老党员通过担任社区党委兼职委员、小区党支部书记、社团负责人、小区业委会主任、楼栋长等职务

■ 社区老党员积极建言社区建设

👉实施离退休干部党建“十百千”工程，设置2100个离退休党组织，推动银发力量发挥独特的政治、经验、威望优势，在社区舞台发光发热

■ 到2022年建成10个老党员实训基地、100个党建品牌示范点、1000个老党员驿站。

编辑 詹珊珊