2020年12月30日，黄贝街道党工委书记丘志主持召开党建领航团队年终述职暨工作推进会，强调要继续发挥党建领航团队的核心作用，持之以恒推动队伍、资源、工作、力量下沉，统筹引领社区党委和辖区企事业单位扎实推进各项工作。街道党工委副书记、办事处主任钟远锋，各社区领航团队队长、副队长，社区党委书记参加会议。

据悉，党建领航工程是黄贝街道党工委探索街社一体化发展，打造上下贯通、整体联动工作格局的创新举措。针对基层条线分割、资源分散、人员分管等难点痛点堵点，黄贝街道党工委以实施党建领航工程为抓手，以推动基层治理重心下沉社区为主线，探索构建了“党建引领、条块协同、上下联动、共建共享”的街社融合治理模式，推动基层党建与基层治理实现同频共振。成立了10个社区党建领航团队，每个团队5名成员，由机关骨干力量交叉抽调组成，社区第一书记兼任队长，街道正级科干部兼任副队长，每个团队都安排一名执法员，明确领航团队队长负责牵头统筹协调，副队长与社区党委书记互为AB角。党建领航团队坚持每周下沉社区帮助解决各类重点难点问题，真正做到了把工作“统”起来、把业务“抓”起来、把资源“攒”起来、把力量“聚”起来，让社区回归党建主责主业，专注基层治理，专注共建共治，全面提升了社区治理能力与服务水平。

会议强调，全体成员要进一步提高思想认识，深刻认识到党建领航工程是街道党工委深入探索党建引领基层治理体制机制创新的重大举措、重要抓手；要找准工作重点，探索街道、社区一体化协同运作机制，共同推进社区各项工作高效落地；要聚焦重点问题，敢于啃硬骨头、涉险滩，把重点难点问题解决好；要加强队伍建设，将领航工作和干部培养锻炼结合起来，最大限度激发街道党员干部干事创业的热情；要注重总结提炼，打造一批特色党建品牌。

今年，黄贝街道将继续坚持抓好一条主线，聚焦两个维度，建立三重机制，不断丰富和深化党建领航工程的建设内容，在目标成效、方法路径、保障机制等方面深入探索主动创新，为建设“湾区枢纽、万象罗湖”贡献黄贝力量。

编辑 姚静霞