助力民营经济高质量发展，毕马威在深举办首届未来企业家评选

10月24日，首届毕马威“未来企业家大奖”颁奖典礼在深圳举行，此次评选聚焦中国民营企业的传承与突破、创新与可持续发展，吸引来自全国多地的企业家代表及专家学者参与，共同探讨在新经济背景下企业如何实现有序传承、治理升级与创新突破。

毕马威中国主席邹俊表示，“未来企业家”正以新质生产力为中国经济发展带来质量跃升，成为现代化进程中的核心引擎。毕马威希望通过设立该奖项，在战略前瞻性、技术创新性、治理优化、经营韧性与社会责任五大维度方面挖掘真正具有“未来感”的成功企业家。同时也持续利用毕马威的专业知识，支持并助力企业成长。

颁奖典礼现场揭晓了“未来企业家年度大奖” “未来非凡巾帼企业家”“未来卓越家族企业家”以及“未来杰出新锐企业家”四大奖项，包括在高端制造、新能源、数字化转型等领域取得技术突破的科技型企业家及通过制度治理与文化传承实现代际交接的标杆企业经营者，反映了新时代企业家的领导力与前瞻视野。

毕马威中国客户及业务发展主管合伙人江立勤认为，企业家不仅是经济增长的推动者，更是社会责任的承担者。“未来企业家”精神应该同时具备创新意识与长期主义，一方面敢于拥抱变化、推动技术和商业模式的突破；另一方面能够沉下心来，构建可持续的能力和组织。

面对当前的复杂环境与激烈竞争，企业纷纷踏上转型升级的路径，部分民营家族企业也逐渐步入交棒期。企业家的一代和二代管理者不仅要具备传统的企业运营能力，还需掌握数字化工具、绿色转型思维以及跨文化沟通技巧。高端制造、绿色能源、数字化、智能化转型等领域正成为家族企业新的竞争焦点。

毕马威中国私人和家族企业服务主管合伙人杨嘉燕表示，家族企业可以建立完善的公司治理制度以推进传承和接班的规划，由未来接班人一起参与制度设计、组织与管理架构调整，以及重要合规和风险管理制度的建立更加有利于传承的平稳过渡。企业家可以建立科学化及系统化的家族风险管理体系和家族治理制度，全面增强风险控制与应对能力。

“未来企业家大奖”不仅是对优秀企业家的表彰，也是对民营经济未来发展的深度思考和务实助力。毕马威中国首席市场营销官周骏表示，在政策与市场的双重机遇下，企业家展现了新时代企业家精神的特质，他们既以创新为舟破浪前行，又以全球化为帆开拓疆域，肩负着企业精神的代际传承，其实践正为中国经济高质量发展注入源源不断的韧性与活力。

编辑 李斌 审读 张雪松 二审 桂桐 三审 余晓泽