月圆中秋暖“骑”心，桃源街道龙光社区举办关爱快递小哥活动

9月28日下午，南山区桃源街道龙光社区以“月圆中秋，情暖龙光”为主题，举办关爱快递小哥活动。活动以关爱新就业群体、亲子月饼制作、新就业群体反哺特殊群体等环节，不仅让新就业群体感受到节日温暖，更搭建起新就业群体参与社区治理的桥梁，为南山区基层治理创新提供了可复制的实践样本。

本次活动由龙光社区党委、龙光社区居委会、龙光社区党群服务中心主办，深圳市龙井实业股份有限公司提供支持。活动聚焦快递小哥等新就业群体“节日团圆难、社区归属感弱”的痛点，提前谋划、精准对接需求，通过“物资+情感+参与”三维关怀，实现从“送温暖”到“聚合力”的深度转化。

精准关怀，筑牢新就业群体“归属感”

活动现场，龙光社区党群服务中心洋溢着浓厚的节日氛围。平日里穿梭于城市街巷的快递小哥们，暂时卸下奔波的忙碌，与家人、社区居民、骨干志愿者共同参与月饼制作。专业老师现场指导揉面、包馅、压模，一个个印着中秋纹样的月饼陆续成型，欢声笑语中，不同群体的距离被悄然拉近。

“快递小哥是城市运转的‘摆渡人’，无论刮风下雨，都在为居民便利奔波，中秋更该让他们感受到社区关怀。” 龙光社区党委书记刘勇在活动中表示。活动当天，龙井实业股份有限公司副董事长郑焕华亲自将月饼递至快递小哥手中，累计发放慰问物资50余套。“企业扎根社区，就该为劳动者分忧，能参与这样的活动，是责任也是荣幸。”郑焕华说。

双向互动，推动新就业群体“角色转型”

温暖不止于接收，更在于传递。在社区党委倡议下，快递小哥们主动提出“反哺社区”，与社区工作人员组成慰问小队，携带龙井实业捐赠的月饼礼盒及慰问品，前往军休二所走访慰问军休干部及遗属。

“常爷爷，这是社区和企业一起准备的月饼，祝您中秋快乐！” 每到一户，快递小哥都主动拎送物资、陪老人唠家常，详细了解老人生活需求。军休干部顾爷爷拉着快递小哥的手感慨：“谢谢你们想着我们，这份温暖比月饼更甜。”从“接受关怀”到“主动奉献”，快递小哥们用行动展现新就业群体的责任担当，也让社区关爱形成 “传递-反馈-再传递”的良性循环。

创新实践，打造基层治理“新样板”

此次中秋活动，是龙光社区探索新就业群体融入基层治理的重要实践。活动不仅让快递小哥感受到“家”的温暖，更通过 “红骑团”组织建设，为其搭建起参与社区治理的常态化平台。

据悉，龙光社区“红骑团”是桃源街道基层治理创新的重点项目，通过“织密组织网络、搭建参与平台、打造服务阵地、完善激励机制”四大举措，将快递小哥转化为“社区观察员”、“政策宣传员”、“应急帮手”。截至目前“红骑团”已吸纳快递小哥、外卖骑手30余人，累计参与社区隐患排查、文明宣传等志愿活动20余次，为基层治理注入鲜活“新动能”。

政企社协同，树立南山治理“新标杆”

从南山区基层治理全局来看，龙光社区的实践具有鲜明的示范意义。其核心在于构建“党委统筹、企业赋能、群众参与” 的协同机制：社区党委发挥“主心骨”作用，精准对接需求、整合资源；企业履行社会责任，提供物资支持，夯实活动基础；新就业群体从“旁观者”变为“参与者”，激活治理内生动力。

“龙光社区的探索，为南山区推进基层治理现代化提供了重要参考。”桃源街道相关负责人表示，下一步，街道将总结推广龙光社区经验，推动更多社区搭建新就业群体参与治理的平台，让新就业群体成为基层治理的“主力军”，共同绘就城市“暖心卷”。

编辑 欧阳晨煜 审读 张雪松 二审 党毅浩 三审 徐兴东