极克雷达｜AI圈“宫斗戏”开演：xAI起诉OpenAI挖角，马斯克团队爆发内讧？

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过去几周，有关 OpenAI 与马斯克旗下 xAI 的新闻几乎以“宫斗剧”的节奏不断上演

在人工智能产业链的暗流之中，故事往往比产品更惊心动魄。

过去几周，有关OpenAI与马斯克旗下xAI的新闻以“宫斗剧”的节奏不断上演：内部高管出走、顾问冲突、诉讼风波，再叠加上OpenAI新近发布的一系列产品和报告，构成了一个典型的AI行业横截面——技术突破与人才博弈并存。

马斯克和奥特曼。

9月25日，据The Information报道，xAI对OpenAI发起诉讼，指控OpenAI通过挖角手段获取商业机密。被挖走的人员中包括多名工程师以及前首席财务官Mike Liberatore。诉讼是否成立暂且不论，人工智能公司的竞争，归根结底围绕三大要素：人才、算力和数据。

顶尖人才是创新的源泉
算力是AI的基础设施，保障模型的训练与迭代
数据则提供养料与验证

三者相互作用，最终才产出技术突破。也正因如此，人才的流动往往引发最敏感的争议。一旦核心研究者更换阵营，经验与思路几乎不可避免地随之迁移，从而埋下纠纷的种子。

xAI内部传出的“宫斗戏”同样耐人寻味，《华尔街日报》援引知情人士消息称，多名高管与马斯克“最亲近”的顾问团队爆发冲突，导致管理层震荡。过去几个月，xAI已出现一轮高管离职潮，包括X的CEO Linda Yaccarino、CFO Mike Liberatore（加入OpenAI）、前谷歌科学家Igor Babuschkin（马斯克最早招募的联合创始人之一），以及总法律顾问Robert Keele。这些人事震荡，不仅揭示了公司内部的权力冲突，也让外界对马斯克非传统的管理方式是否适合构建一家全球领先的AI公司产生疑问。

与xAI的混乱形成对比，OpenAI正在不断释放新动作。首先是推出“ChatGPT Pulse”，一个主动式助手功能（目前仅Pro 用户可用），每天早晨会自动生成个性化的更新摘要。

它结合用户的聊天记录、反馈和选接的应用（如日历、邮件），以视觉卡片形式推送资讯、日程提醒或旅行建议，让ChatGPT从被动问答工具变成能主动提供信息的“每日早报”。对于已经占据用户心智的ChatGPT来说，如何让AI更像“活的系统”而非冷冰冰的模型，是下一步的体验升级方向。

其次是OpenAI推出了新一代AI评估体系——GDPval，旨在为行业提供一个比传统学术测试更切合实际应用的评判标准。该基准通过模拟美国九大行业的1320项具体任务来评测模型，这些任务由资深行业专家创建，并且要求AI处理文件、幻灯片等多模态内容，以更贴近真实工作场景。

在首轮对包括GPT-5、GPT-4o、Anthropic的Claude Opus 4.1和谷歌的Gemini 2.5 Pro在内的多个前沿模型进行的盲评中，结果出人意料：Claude Opus 4.1凭借在文档格式、幻灯片布局等“美学”方面的优势成为综合性能最佳的模型，而备受关注的GPT-5则在特定领域知识的“准确性”上拔得头筹。

无论是xAI的内部风波还是OpenAI的步步为营，都揭示了当前AI竞赛的本质：这是一场交织着“人性”与“技术”的双螺旋式进化。在这场喧嚣的“宫斗剧”背后，真正的赢家或许并非某家公司或某位个人，而是那些能将顶尖人才的智慧、磅礴的算力与深刻的行业洞察力最有效结合，并最终将技术转化为生产力与社会价值的创新力量。

大戏，才刚刚开始。

编辑许家宜审读郭建华二审郑蔚珩三审刘思敏