龙华区举办“我帮企业找人才”政策宣讲会 打通政策落地“最后一公里”

9月25日下午，由龙华区工业和信息化局主办的益企行·2025年惠企系列活动——“我帮企业找人才”政策宣讲会在龙华数字创新中心举办。本次活动采取“线下+线上”相结合的形式举行，共吸引辖区企业代表、街道及社区企服工作人员等70余人到场参会，线上直播观看超700人次，反响热烈。

精准解读：权威部门现场授课，政策红利“送上门”

近年来，省、市、区各级政府相继出台了一系列“真金白银”的人才支持政策，涵盖人才认定、补贴资助、安居保障、子女教育等多个维度，持续优化人才发展环境。然而，由于政策体系庞杂、更新频繁、申报流程专业性强，不少企业在实际操作中仍面临“找不到、看不懂、不会报”的困境，政策红利难以充分释放。

为切实打通政策落地“最后一公里”，本次宣讲会聚焦企业最关心的三大核心议题——制造业“1+22”体系政策、“龙舞华章”人才系列政策、统模式后社保征收新变化，邀请主管部门业务骨干进行权威解读，确保政策信息直达企业、精准落地。

三位一体：产业、人才、社保政策一站式解读

据介绍，本次活动紧扣“政策赋能、服务升级”主线，采用“产业引才、政策助才、服务留才”三位一体的创新宣讲模式，系统呈现龙华区全链条人才支持体系。

龙华区工业和信息化局首先围绕制造业“1+22”产业政策体系展开解读。该政策聚焦智能终端、机器人、低空经济等重点产业集群，通过企业梯度培育、技术改造支持、产业空间保障等举措，全面强化产业与人才的双向联动。

龙华区人力资源局随后系统讲解了“龙舞华章”人才系列政策。这一政策涵盖高层次人才引进培育、优秀青年人才集聚、人才安居保障等工程，覆盖人才“引、育、留、用”全生命周期，最高支持达300万元，并配套人才房、子女入学、医疗绿色通道等全方位服务，真正实现“来得了、待得住、发展好”。

深圳市社保局龙华分局则就统模式后社保征收业务新变化进行了专题讲解，重点解析了2025年社保缴费基数调整、税务全责征收流程优化、稳岗返还政策升级等企业关切的问题。

在最后的互动交流环节，参会企业代表踊跃提问，围绕人才认定标准、补贴申报材料准备、研发费用归集、社保申报时间节点等热点难点问题与主讲嘉宾展开了深入交流。相关部门专家逐一耐心解答，现场气氛热烈。

协同赋能：提升基层服务力，构建政企“新生态”

此外，本次活动还同时邀请了街道、社区及片区企服格小组成员参加，旨在提升区内企业服务队伍专业素养、强化服务能力，为企业引才聚才、创新发展提供坚实支撑。

相关负责人表示，本次活动通过“政策解读+实操指导+平台搭建”三位一体的方式，着力推动政策从“文件语言”转化为“企业语言”，从“政府端”高效传导至“企业端”，有效搭建了政企沟通桥梁，实现了政策资源与企业需求精准对接，并将促进人才政策最终落地见效。

（受访单位供图）

编辑 白珊珊 审读 吴剑林 二审 王雯 三审 朱良骏